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2019年社保改革好戲連臺
2018年，15個省（區、市）調整了樶低工資標準；建立實施企業職工基本養老保險積金 調劑制度；建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制；養老保險、失業保險、工傷保險階段性降費率為企業降低成本1840億元；截至2018年底，17個省區市委托投資基本養老保險積金8580億元……1月24日人社部舉行的新聞發布會上，2018年民生成績單正式出爐。
社保“一增一減”成亮點
數據顯示，截至2018年底，我國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到 億人、 億人、 億人；全年三項積金總收入為 萬億元，同比增長 %，總支出為 萬億元，同比增長 %。社保卡持卡人數達到 億人。進一步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平、城鄉居民基礎養老金樶低標準。
“委托投資的省份和積金委托規模都進一步擴大。”人社部新聞發言人盧愛紅介紹，截至2018年底，累計已有17個省區市委托投資基本養老保險積金8580億元，已經到賬的資金達到6050億元，在這17個省區市里面，有9個啟動了城鄉居民基本養老保險積金的委托投資，合同金額是773億元。
社會保障制度改革也取得重要突破。“建立實施企業職工基本養老保險積金 調劑制度，邁出全國統籌的關鍵一步。深入推進機關事業單位養老保險制度改革。建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制。繼續實施養老保險、失業保險、工傷保險階段性降費率政策，全年為企業降低成本1840億元。”盧愛紅說。
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