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社保費，堵漏洞才能降負(fù)擔(dān)
通過依法堵漏增收，爭取實現(xiàn)參保群體的應(yīng)保盡保，才能把社保繳費基數(shù)做實，也才能為整體降低費率爭取更大空間
從今年開始，我國基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，目前，各地稅務(wù)部門已著手開展征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作。一些企業(yè)擔(dān)心社保負(fù)擔(dān)加重、用人成本上升，也有員工擔(dān)心社保繳費增多、實際收入變少。
從社保部門劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收，一個簡單的征管部門變化，既沒有提高社保費率，也沒有改變征收方式，為什么就招來眾多對社保負(fù)擔(dān)增加的憂慮？原因就在于之前社保費存在不少“操作空間”，一些企業(yè)為追求短期利益，不依法履行社會責(zé)任，隱瞞實際工資水平，不為員工如實申報社保費，甚至不繳社保費，而員工為了眼下多拿一些錢，往往默許了企業(yè)的這種不合規(guī)行為。
一方面，繼續(xù)階段性降低社保費率，讓企業(yè)合理合法地減負(fù)。社保費劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時算清社保收入和支出的總賬，并結(jié)合經(jīng)濟社會整體運行情況，將做實費基與降低費率聯(lián)動，實現(xiàn)“總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)”的已定部署。
另一方面，努力提高社保保障標(biāo)準(zhǔn)，加大養(yǎng)老金等社保費的全國統(tǒng)籌力度，不斷增強社保政策吸引力。在完善征管的基礎(chǔ)上，必須通過不斷擴大覆蓋面和保障范圍、努力提高養(yǎng)老金等社保資金收益水平等措施，增強人們對于社保未來保障能力的信心，提高全社會參保繳費的動力，有效地變國家強制繳納為個人自覺繳納甚至主動繳納，這樣的社保政策才是健康可持續(xù)的。
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