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人社部劃2019工作 ：多舉措穩(wěn)就業(yè) 深化社會保障制度
穩(wěn)就業(yè)、深化社會保障制度是我國民生問題的重中之重，此次 經(jīng)濟工作會議更是將這兩項內(nèi)容的落實擺在了關(guān)鍵位置。今日，人力資源社會保障部副部長邱小平在國新辦新聞發(fā)布會上就相關(guān)熱點問題進行了詳細說明。
穩(wěn)定就業(yè)：加快研究降低社保費率實施方案
回顧2018年的就業(yè)情況，邱小平用三組數(shù)據(jù)表明了就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定：“一是新增就業(yè)情況較好。2018年城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到1361萬人，同比增加10萬人，已連續(xù)六年超過1300萬人。二是失業(yè)率保持在低位。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %，降至近年來的低位。三是崗位供給總體大于求職人數(shù)?！彼f。
今年，人社部將采取更加積極的就業(yè)措施， 在四個方面下功夫：
首先是企業(yè)方面。將在為企業(yè)減負擔(dān)、增活力上下工夫。邱小平指出，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展是就業(yè)樶大的保障，人社部將按照 要求，加快研究降低社保費率的實施方案，加大失業(yè)保險費返還的力度和幅度。
其次，是在突出 群體靜準施策上下工夫。在做好面上就業(yè)工作的同時，突出做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等 群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
再有是在強化培訓(xùn)提高勞動者職業(yè)技能上下工夫。開展大規(guī)模的職業(yè)技能培訓(xùn)，對培訓(xùn)合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補貼，放寬企業(yè)職工申領(lǐng)技能補貼的條件，不斷提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
樶后是要在保障勞動者權(quán)益兜牢底線上下工夫。對失業(yè)職工及時兌現(xiàn)失業(yè)保險等社會保障待遇，加大保障農(nóng)民工工資支付力度，維護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
“通過這一系列組合拳，努力實現(xiàn)就業(yè)局勢的穩(wěn)定?！鼻裥∑秸f道。
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