崗位外包即企事業單位將某個或某幾個崗位的工作交給佛山邦芒人力負責管理，而企業則完全集中精力于自身行業核心業務管理，實現行業競爭突破。通過崗位外包可以獲得邦芒專ye化團隊管理的同時，還在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作質量和工作效率，從而間接攤低人工及管理成本，將企業管理者從低附加值事務性管理工作中解脫出來，專心專注于企業核心發展。
 
邦芒服務內容：
1、全風險崗位外包：針對企業指定的崗位，提供專ye的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、勞動糾紛處理、工傷賠付、勞動關系終止補償及崗位補充再招聘等崗位存續期內全過程、全風險的外包服務。
2、半風險崗位外包：針對企業指定的崗位，提供專ye的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、崗位補充再招聘等服務，并協助企業，提供處理勞動糾紛、工傷和勞動關系終止補償等事務的專ye意見。
3、臨聘外包：針對企業某些特定時段或場合臨時性用工需求，提供以小時為計價單位的全風險崗位外包服務，滿足企業用工的彈性需求。
 
邦芒服務優勢：
豐富的人才管理經驗：邦芒集團15年的專ye化人力資源服務經驗，分支機構輻射quan國300+城市，擁有龐大的人力資源數據庫，能夠及時準確安排符合客戶崗位要求的員工進行作業。
豐富的崗位外包經驗：邦芒集團擁有一支能結合客戶所在行業、深入理解其外包崗位和工作要求的專ye化實操團隊，能出色gao效地完成客戶交代的各項工作任務，和客戶一起共同創造新的價值。
定制化服務解決方案：能夠以月、周、天等不同單位為企業提供定制化服務，解決企業迫切需要的長期、短期各類型人才，有效減輕企業負擔。
 
熱誠歡迎企業事業單位洽談合作事宜，佛山邦芒人力將為客戶創造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續提升和企業價值的不斷實現而努力。想了解更多人力資源服務，請關注佛山邦芒人力了解更多。