人力資源外包指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率更大化。
總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。
 
yi站式解決需求：全權打包由邦芒人力專ye的服務人員處理，用工單位只需一個電話，所有人事上的煩心事yi站式解決
降低企業成本：降低薪資總額，福利費科目開支，間接減少企業負擔
轉移管理風險：幫助客戶精簡操作流程，實現人力資源效率更大化
 
邦芒服務優勢：
1、豐富的行業經驗：邦芒十六年線下行業經驗積累，為客戶提供量身定制的yi站式外包服務解決方案
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3、廣泛的服務網點：集團旗下在全國擁有218家直營公司，形成覆蓋300余個城市的全國性人力資源外包服務網絡
 
 
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