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沈陽打工應該注意的方面： 1.價值需求測評不代表應聘者的實際能力，它反映的只是應聘者的價值需求，希望朝哪個方向發展以及狀態。 2.價值需求測評建議主要運用在招聘環節，針對現有人員無論其需求測評結果如何，都不會對現有任職情況產生影響，意義不大。 3.價值需求測評結果會隨著階段不同發生變化,價值需求測評是對現階段情況的反映，人在不同的階段所測出的價值需求測評結果會有一定的差異，尤其是目前狀態的顯示，但差別不會太大。