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一、出國務工人員在出國前認真做好相關的準備工作：

1.須確認外派勞務企業或對外承包工程企業已安排本人接受赴國外工作所需的職業技能、安全防范知識、外語以及相應的簽證條件。

2.簽訂有關的合同并認真了解合同各項條款和規定合法的外派勞務企業在辦理出國務工人員手續時協助出國務工人員與國外雇主簽訂勞動合同,并與國外雇主之間簽訂勞務合作合同所有合同包含以下條款:工作內容、工作地點、工作時間和休息休假;合同期限、勞動報酬及其支付方式;福利待遇和生活條件;勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護等,以在國外工作期間的待遇和權利。

3.出國務工人員在出國前認真做好相關的準備工作，明確出境流程，自己需要承擔的費用，辦理的材料，出境的時間，以及部分風土人情了解。

4.有效的糾紛解決辦法。（一般不會發生，但也要防患于未然）

作為整體招聘解決方案提供商，聚英人力資源以身作則，利用自身綜合優勢，帶動行業健康持續發展。以用心、真心為遼寧客戶提供好的出國勞務為宗旨，服務于遼寧，擁有效率高的特色，是一家業內人力資源公司。

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