頂層設計機構，有保障的企業頂層設計推薦幸福匯， 深圳幸福匯文化發展有限公司廣州分公司創建于2015-01-29，是專門從事教育培訓，可提供企業頂層設計等全套服務。在大力發展教育培訓業務的同時，公司在相關的信息交流、商務咨詢等服務方面也取得了新的發展。這些年，我們不斷積極地收納國外的廣告前沿理念，并結合本土實情，將之運用于服務中，以此踐行該愿景。有需求的客戶可電話聯系許小姐咨詢了解。

深圳幸福匯文化發展有限公司廣州分公司本著“以人為本，以和為貴，誠信至上和超低價格，質量保證”！公司時刻謹記自己的使命，為客戶價值的持續成長而鞠躬盡粹。幸福匯通過對消費者細致的調研和嚴謹的分析，并不斷與客戶分享市場信息，在中國的本土市場中融入人文關懷和社會責任，以視野的高度來提升企業形象，為總裁或高層管理人員提供的企業頂層設計服務。幸福匯憑借創新智慧、技能和敬業精神，贏得了各行業客戶的認可。

深圳幸福匯文化發展有限公司廣州分公司擁有一批高素質、經驗豐富的創意設計師和團結高能的施工隊伍，形成理想服務體系，保證了與廣大總裁或高層管理人員的合作質量。多年來，始終堅持“誠信、務實、創新、”的核心價值觀，貫徹攜手共進，合作共贏的服務宗旨，幸福匯專注于企業頂層設計各個領域，堅持以市場為導向，為客戶提供準確、快速、實效的視覺營銷方案。

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【如何讓員工的工資能有更多增長空間？】

1.不要加死工資，因為多只能加一次；要加激勵，員工天天都在為加工資而努力。

2.不要只考慮年薪、干股，因為等到年底才兌現獎勵；要先強化短期激勵，月季做好業績，年終才有好收成；

3.不要讓員工收入被增長，那樣增幅小、失望大；要讓員工收入與個人價值、企業收益高粘合。

員工工資增長是趨勢，企業如何更合理的加薪，實現共贏，非常重要！

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