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廣州企業頂層設計好不好，幸福匯企業頂層設計課程內容: 一、運營機制設計之九大機制 1、員工進入一家企業想要滿足的十二大核心需求到底是什么? 2、企業經營每一年要進行的七次利益分配到底是什么? 3、企業科學合理的薪酬結構到底包含哪四大部分? 4、中小微型企業不同工作崗位的六類薪酬結構到底是什么? 5、做好薪酬設計的第一步:如何科學規劃企業的組織架構圖? 6、做好薪酬設計的第二步:如何詳細制定崗位說明書和工作分析表? 7、做好薪酬設計的第三步:如何運用科學的工具對工作崗位進行價值分析? 8、做好薪酬設計的第四步:如何正確劃分好薪酬的職等和職級? 9、做好薪酬設計的第五步:如何運行薪點制設計薪酬的五級工資制? 二、盈利模式設計之七大步驟 1、企業可以采用的八大盈利模式分別是什么? 2、史玉柱的征途游戲，水滴籌及當當網背后采用的盈利模式到底是什么? 3、利樂集團，惠普復印機及蘋果手機是如何通過三大模式來實現企業盈利的? 4、企業如何打造利潤倍增階梯，讓利潤實現百倍級的增長? 5、打造企業核心賣點的七大方法到底是什么? 6、如何讓客戶對于企業的產品產生充分的信任從而最終持續購買?

深圳幸福匯文化發展有限公司廣州分公司，于2015-01-29正式落戶番禺大道北960號番山智庫總部園區5號樓5A01-02室，經過多年發展，在廣東省乃至全國已形成較大的規模，以質量和服務贏得客戶，以誠信拓展市場，深受廣大企業高層的信賴和支持。我們匯聚了多個廣告強區的策劃、拍攝、后期、設計團隊。我們從策劃到拍攝制作，為客戶提供有效的頂層設計，從前期策劃到后期制作、宣傳推廣為企業提供一體化服務。公司本著用戶至上、誠信為本、互惠互利的經營原則、廣交朋友、竭誠為各界服務！

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