加盟教育培訓項目有哪些 東方智慧南柏先生 教育培訓講堂

在企業家這個群體，我發現一個普遍性的現象：

因為在投身事業的過程中，忽略了自己的家庭，忽略了自己個人幸福的管理…… 

有一天事業成功了，但突然發現自己的人生卻不快樂了。

尤其是女企業家，99% 都存在這個現象。“中國女企業家，10 個有 8 個不幸福，還有 2 個非常不幸福

。”這句話非常形象地概括了這個群體。

這其實是跟我們國家 “男尊女卑”“男主外、女主內” 的根深蒂固的傳統文化思想有很大關系。好多

好的文化遺失，“女子無才便是德”卻整整流傳了 2000 年。中國傳統文化，有很多值得我們去借鑒，

但也有一些比較陳舊、比較過時的思想并不推薦。

但在這種思想下，不妨，我們細想一下。

假設一個女人很強，在這個事業做得很成功，即使她的男人能力不差，但沒女人強，你想想，結果是不

是還是會被別人說叫“吃軟飯的”。

我們中國，女人支持男人，男人去做事業，這個大家內心是很好接受的；但反過來，女人很成功，男人

在后面支持女人，外界會覺得男人沒有出息。

當然，出現這樣的局面，除外界環境外，一部分原因是女人還肩負著生孩子這一基因造成的。

目前，我們東方智慧有 4000 多名企業家學員，女企業家學員差不多占 30%。

我經常會聽到這些女企業家學員講：我們是在改革開放的大浪潮中，抓住了機會，取得了成功。

但我認為，這和她們的自身非常努力是分不開的。

按照咋們中國這大環境，一份事業，讓男人去做，做成了，其實大家不會感到太驚訝的；但女性做成了

，我必須要向她們豎起大拇指。

因為女企業家要獲取自己事業成功的同時，還要有個好人生，除了要付出等量時間去照顧企業，還要分

出一些時間來照顧自己的愛人、孩子、家庭。

相當于同時成功完成了兩項事業，自然值得我們欽佩。