企業(yè)文化

文化的內(nèi)涵：是以品質(zhì)為核心價值觀的企業(yè)文化，是奮發(fā)向上企業(yè)文化理念的核心、靈魂和基石，是企業(yè)在追求成功的過程中對其行為做出的價值判斷及奉行的行為準(zhǔn)則。

文化的本質(zhì)：通過核心價值觀協(xié)調(diào)各種關(guān)系，形成組織，整合內(nèi)外部資源創(chuàng)造價值，使個人價值、集體價值、社會價值得以共同實(shí)現(xiàn)。

文化的基本特征：開放、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)造價值。

文化的企業(yè)核心價值觀遵循的基本原則：人的價值高于物的價值，即以人為本；集體價值高于個人價值，即以合為貴；社會價值高于企業(yè)價值，即以誠為重。

企業(yè)宗旨

CORPORATE PURPOSE

發(fā)展之道—高素質(zhì)、高科技、高效率。

領(lǐng)導(dǎo)觀—組織帶領(lǐng)一個有合力、活力、競爭力的成功團(tuán)隊。

利益觀—放眼未來、立足長遠(yuǎn)，持續(xù)發(fā)展是的利益。

管理觀—企業(yè)是大家 ，追求家人和睦，自我管理，共同成長。

用人觀—德才并舉，人人平等，努力就有回報。

人才觀—公司看重的是有責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心、感恩心和合作精神的人。

客戶觀—我們的價值在于擁有客戶，專注并服務(wù)于客戶，讓客戶獲得超期望的滿意。