文化的本質(zhì)：通過核心價(jià)值觀協(xié)調(diào)各種關(guān)系，形成組織，整合內(nèi)外部資源創(chuàng)造價(jià)值，使個(gè)人價(jià)值、集體價(jià)值、社會(huì)價(jià)值得以共同實(shí)現(xiàn)。

文化的基本特征：開放、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)造價(jià)值。

文化的企業(yè)核心價(jià)值觀遵循的基本原則：人的價(jià)值高于物的價(jià)值，即以人為本；集體價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值，即以合為貴；社會(huì)價(jià)值高于企業(yè)價(jià)值，即以誠為重。

企業(yè)宗旨

CORPORATE PURPOSE

發(fā)展之道—高素質(zhì)、高科技、高效率。

領(lǐng)導(dǎo)觀—組織帶領(lǐng)一個(gè)有合力、活力、競爭力的成功團(tuán)隊(duì)。

利益觀—放眼未來、立足長遠(yuǎn)，持續(xù)發(fā)展是的利益。

管理觀—企業(yè)是大家 ，追求家人和睦，自我管理，共同成長。

用人觀—德才并舉，人人平等，努力就有回報(bào)。

人才觀—公司看重的是有責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心、感恩心和合作精神的人。

客戶觀—我們的價(jià)值在于擁有客戶，專注并服務(wù)于客戶，讓客戶獲得超期望的滿意。