上海夏都餐飲管理有限公司關(guān)于岳陽(yáng)街道食堂承包經(jīng)營(yíng)方式的介紹,對(duì)于承包商來(lái)說(shuō)，一般情況下，應(yīng)該在經(jīng)營(yíng)者與承包商簽訂合同時(shí)就確定食堂的經(jīng)營(yíng)權(quán)歸屬和管理權(quán)歸屬題。如果在這個(gè)題上出現(xiàn)糾紛，可以通過(guò)法律途徑解決。另外，對(duì)于食堂經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，由于其所處行業(yè)不同、地區(qū)差異很大等原因而產(chǎn)生的不平等也會(huì)給他們帶來(lái)一些負(fù)面影響。但對(duì)于承包商來(lái)說(shuō)，這種方式的好處是可以減少管理成本，提高經(jīng)營(yíng)效率。而對(duì)于承包商來(lái)講，如果單純依靠食堂自身的運(yùn)營(yíng)成本和管理費(fèi)用來(lái)支付食堂的運(yùn)行開(kāi)支，則會(huì)增加經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，在采取食堂承包模式時(shí)考慮到以下題。合同約定。簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注明。合同約定是指食堂承包者在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。食堂經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在承包期內(nèi)，由于食堂經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用增加或減少等原因，導(dǎo)致的虧損可以通過(guò)合同解決。合同中約定。合同中約定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)承包期內(nèi)的食堂運(yùn)行狀況負(fù)責(zé)。承包人應(yīng)當(dāng)按照食堂承包管理費(fèi)用的50%提取管理費(fèi)。在這里要注意的是，合同中約定了承包期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，食堂經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定向承包人支付經(jīng)濟(jì)利益和生活補(bǔ)貼。

岳陽(yáng)街道食堂承包經(jīng)營(yíng)方式,而且，食堂承包對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是一筆較為穩(wěn)定的收入。這樣，企業(yè)可以通過(guò)自己的努力，把單位的運(yùn)營(yíng)外包給專門從事經(jīng)濟(jì)管理和服務(wù)工作的人。同時(shí)，由于單位內(nèi)部有了固定人員和固定資產(chǎn)投入，因此在運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)一些題。這樣，企業(yè)也就有了一定的經(jīng)濟(jì)利益。但是，由于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)外包不能解決好這些題，因此在管理上也存在著一定的困難。另外，承包商也可以利用承包商所擁有的經(jīng)營(yíng)資源，通過(guò)自身在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中取得的成功來(lái)實(shí)現(xiàn)其在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中取得成功。因此說(shuō)，在實(shí)際操作中，我們應(yīng)該注意兩點(diǎn)一是承包者要明確自己對(duì)單位食堂經(jīng)營(yíng)管理者所起到的作用。在承包者看來(lái)，自己所經(jīng)營(yíng)的食堂是一個(gè)大型的集體食堂。這樣，就可以使其更好地利用承包商擁有的經(jīng)營(yíng)資源，并通過(guò)自身對(duì)單位經(jīng)濟(jì)效益和管理水平所起到作用。這樣既能夠提高承包商的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，又能夠保證單位運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

在食堂承包后，單位也就有能力將食堂的管理職責(zé)轉(zhuǎn)移到自己手中。如果單位不愿意接受承租人的合同，那么他們就只好自己解決。這種服務(wù)模式還有利于提高工作效率。單位可以通過(guò)承包者的合同約束承包人，使他們能夠及時(shí)了解和掌握自己的工作情況，從而有效地避免了由于管理失誤導(dǎo)致承包者與管理者發(fā)生沖突的事件。另外還可以減少對(duì)承租人的不信任感。而單位的食堂承包商，也可以通過(guò)這種方式來(lái)提高自己的經(jīng)營(yíng)效率。因此，在食堂承包之后，單位可以通過(guò)招標(biāo)等方式選擇一些合適的人選。如果單位對(duì)承包者有意向，可以考慮聘請(qǐng)人士來(lái)管理食堂。在我國(guó)，目前有很多企業(yè)都在嘗試將自己所屬企業(yè)的食堂外包給他們。但是，外包食堂并不一定是方法。首先，外包者可以通過(guò)招標(biāo)等方式選擇一些合適的人選來(lái)管理這個(gè)企業(yè)。

在食堂承包的過(guò)程中，單位和個(gè)人都要遵守有關(guān)規(guī)定，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。在這方面，學(xué)校對(duì)承包商也有相應(yīng)規(guī)定。學(xué)校還專門成立了由教務(wù)處負(fù)責(zé)人牽頭組成的食堂管理委員會(huì)。學(xué)校食堂管理委員會(huì)將負(fù)責(zé)對(duì)承包商的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。但是，由于食堂承包商的經(jīng)營(yíng)模式與單位的經(jīng)營(yíng)模式有很大差異，在這種情況下，承包商對(duì)食堂進(jìn)行管理。在這樣一種情況下，我們就可以通過(guò)對(duì)食堂承包人的培訓(xùn)、管理和服務(wù)來(lái)提高他們的管理水平。同時(shí)還要通過(guò)對(duì)承包人進(jìn)行培訓(xùn)來(lái)提高其服務(wù)能力。通過(guò)培訓(xùn)、考核和服務(wù)，使承包人的服務(wù)水平不斷提高。在食堂承包過(guò)程中，我們可以采取多種形式對(duì)承包人進(jìn)行培訓(xùn)。如聘請(qǐng)外地教師來(lái)校任教，開(kāi)展講座、講座輔導(dǎo)等。這些方式可以有效地促進(jìn)食堂管理工作的規(guī)范化。