勞動(dòng)用工合規(guī)管理是企業(yè)人力資源管理和風(fēng)險(xiǎn)防控的重要模塊，廣東華南人力作為人力資源服務(wù)供應(yīng)商，為企業(yè)客戶提供人力資源法務(wù)外包服務(wù)，通過(guò)輔導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度建立、勞動(dòng)合同修訂與合法性審查，幫助企業(yè)迅速建立一套合法的制度體系，為企業(yè)日常勞動(dòng)管理提供有力保障，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。             
服務(wù)項(xiàng)目
    
1. 企業(yè)各類規(guī)范性文本起草、修改及審核
2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、案件代理
3. 員工關(guān)系整體處理方案
4. 勞動(dòng)人事法律法規(guī)咨詢及培訓(xùn)
5. 特殊工時(shí)制申請(qǐng)代理
      
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
   
1. 廣東華南人力擁有一支理論功底深厚、通曉人力資源管理體系、實(shí)操能力強(qiáng)的法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，快速、提供服務(wù)解決方案，為企業(yè)解決問(wèn)題。
2.提供人力資源管理法律服務(wù)，覆蓋勞動(dòng)用工管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，滿足企業(yè)的多元化、個(gè)性化需求。
         
服務(wù)流程
 
企業(yè)提出法律服務(wù)需求-→深圳中智制定解決方案-→雙方確定服務(wù)項(xiàng)目-→簽訂合同-→廣東華南人力執(zhí)行服務(wù)-→跟蹤企業(yè)反饋意見(jiàn)