人力資源外包，簡稱HRO。是指企業(yè)利用組織外部的資源，更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源工作。根據(jù)實(shí)際需求將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率大化。
優(yōu)勢：
從員工招聘到離職，我們將為您提供全程管家式服務(wù)
專夜的第三方機(jī)構(gòu)規(guī)模化運(yùn)作，降低單個企業(yè)成本
減輕企業(yè)基礎(chǔ)性工作，更加關(guān)注核心業(yè)務(wù)的提成
社會分工進(jìn)一步細(xì)化，以專夜度提升整體運(yùn)作效率
大大節(jié)省公司運(yùn)營成本，優(yōu)化辦事流程。
（一）勞務(wù)派遣
       廣東華南人力資源管理有限公司作為員工的用人單位，客戶作為實(shí)際用工單位，員工則同廣東華南人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，客戶負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理，廣東華南人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)員工的人事管理，在滿足客戶人事編制需求的同時，幫助客戶提高人力資源管理效率，實(shí)現(xiàn)效益大化。
服務(wù)內(nèi)容：
1、全程派遣：由廣東華南人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)員工招聘、入/離職手續(xù)、薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案管理、等各項工作。
2、轉(zhuǎn)接派遣：用工單位負(fù)責(zé)員工招聘，廣東華南人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)提供入/離職手續(xù)辦理和日常服務(wù)工作。
3、項目派遣：用工單位為某一臨時項目而聘請各種人才，項目完成后便解散工作人員。
（二）人事代理
       代理客戶人力資源部的非核心工作，幫助客戶降低成本、提高效益，促進(jìn)企業(yè)人事管理專頁化和規(guī)范化的一種人力資源服務(wù)外包解決方案。
服務(wù)內(nèi)容：
福利類：社保代繳代申報、公積金代繳代申報、各類福利代管、各類體檢等。
薪酬類：薪酬核算與發(fā)放、個稅申報繳納等。
人事手續(xù)：人事檔案托管、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審咨詢、協(xié)助辦理人才引進(jìn)等。
咨詢類：提供勞動及人事法規(guī)、政策的咨詢。
（三）招聘流程外包
       在短的時間內(nèi)聘到合適的人員，是每個用人單位始終要面對的難題，目前，通過招聘外包的形式解決這一難題已經(jīng)成為社會趨勢。廣東華南人力資源管理有限公司由行業(yè)專家及多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的招聘、獵頭顧問傾力加盟，攜手多家人力資源服務(wù)平臺和專頁機(jī)構(gòu)，共同打造多方位的人才招聘外包服務(wù)。我們通過整合各種渠道的優(yōu)勢資源，利用全國性網(wǎng)絡(luò)平臺，采用平面媒體、網(wǎng)絡(luò)、校園、現(xiàn)場等各種方式，為客戶尋找人崗匹配的應(yīng)聘者，滿足客戶需求。
服務(wù)內(nèi)容：
中高職位招聘
基層、藍(lán)領(lǐng)職位招聘
批量崗位招聘
校園招聘服務(wù)
招聘流程外包