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  • 天津鼎祥豐餐飲管理有限公司
    主營產(chǎn)品:食堂承包,團餐配送,員工餐配送,盒飯配送,活動餐配送
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    北辰員工餐配送價格,企業(yè)員工餐配送標(biāo)準(zhǔn)
    • 聯(lián)系人:夏春廣
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    商情介紹

    天津鼎祥豐餐飲管理有限公司為您介紹北辰員工餐配送價格相關(guān)信息,在食堂內(nèi),員工們可以通過餐廳的各種信息查詢系統(tǒng)了解到食堂的生產(chǎn)情況,以便及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。同時還可以根據(jù)戶需要,定期對餐飲服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。為保證食品衛(wèi)生安全、保障戶利益和社會穩(wěn)定,還建立健全了食品衛(wèi)生安全管理體系。員工配送餐為戶提供安全健康放心的餐飲服務(wù),采用集中配送,統(tǒng)一管理,嚴(yán)控流程,以生存求發(fā)展。配送餐為戶提供安全健康放心的餐飲服務(wù)。配送餐為戶提供安全健康放心的食堂承包服務(wù)。在保證質(zhì)量的同時還要保證價格不低于同行業(yè)較高水平。


    為了進一步提高食堂員工的綜合素質(zhì),提高員工的整體素質(zhì),我們在全方面實行培訓(xùn)考試制度、崗位職責(zé)和崗位責(zé)任制等方面進一步加大對員工的教育和培養(yǎng)力度。通過舉辦專題講座、集中培訓(xùn)等形式,使全體員工不斷提升自身綜合素質(zhì)。在食堂工作中,我們堅持以人為本,以質(zhì)取勝的原則,不斷提高員工的素質(zhì)和服務(wù)意識。為了保證員工的合法權(quán)益,在食堂內(nèi)實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù),保證戶的健康權(quán)益。同時為了加強對員工的培訓(xùn)和教育,建立起良好的企業(yè)文化。在公司內(nèi)部開展了學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫超等活動。在食堂,公司的領(lǐng)導(dǎo)親自參加學(xué)習(xí),并給予了大力支持。


    員工配送餐為戶提供安全健康放心的餐飲服務(wù),采用集中配送,統(tǒng)一管理,嚴(yán)控流程。配送餐為戶提供安全健康放心的飯菜。員工的服務(wù)宗旨是誠實守信,熱情服務(wù),以戶滿意為目標(biāo)。為了讓更多的戶了解食堂的經(jīng)營管理、餐飲質(zhì)量、餐飲安全和餐飲服務(wù),使廣大消費者能夠享受到高品質(zhì)、高價值的食品。餐飲服務(wù)企業(yè)是一個綜合性的行業(yè),其經(jīng)營活動涉及到眾多行業(yè),有很大差別。各級管理者和員工須按照我國有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在此過程中,要堅持以人為本、顧至上原則。我們要建立健全餐飲服務(wù)質(zhì)量評價體系。要根據(jù)餐飲服務(wù)行業(yè)的特點和需求,對餐飲企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進行全方面評價。


    北辰員工餐配送價格


    公司建立健全了一套規(guī)范化、制度化的質(zhì)量監(jiān)控體系。在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生要求、環(huán)境要求、設(shè)施要求;嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行操作。堅持食品衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,實行食品原材料采購索證制度、生產(chǎn)過程監(jiān)督制度和餐飲服務(wù)質(zhì)量檢查制度。公司采用全程質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行食堂質(zhì)量管理體系,實現(xiàn)對所有員工的全過程監(jiān)督和考核。公司在保障餐飲服務(wù)質(zhì)量上堅持以顧為中心的原則。公司采用水平較高技術(shù)、品牌、效率高管理方式和完善的售后服務(wù)。為確保食品安全,公司建立健全了食堂管理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行我國有關(guān)食品衛(wèi)生、安全和質(zhì)量管理的法律法規(guī),堅持每日定時檢查、隨時抽樣檢測和實驗室檢測。


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    北辰員工餐配送價格,為戶提供的服務(wù),讓顧滿意。公司堅持以人為本,以質(zhì)量興業(yè),誠信服務(wù)。為了更好地服務(wù)于戶,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,在食堂工作期間,每位員工都要認真做好各項準(zhǔn)備工作。為戶提供的餐飲服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,我們將以更加開放的心態(tài),更加嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度和更加優(yōu)良的作風(fēng),全力打造、效率高、規(guī)范化、精細化的現(xiàn)代化餐飲企業(yè)。在保障食品衛(wèi)生和質(zhì)量安全前提下,確保顧滿意度。通過以上的措施,使員工配送餐的質(zhì)量、服務(wù)水平有了較大提高。同時,通過加強對員工培訓(xùn),不斷提升員工綜合素質(zhì)和管理能力。在此基礎(chǔ)上,進一步完善了各項制度規(guī)定。為保證各項制度落到實處,公司建立了內(nèi)部管理責(zé)任制。


    企業(yè)員工餐配送標(biāo)準(zhǔn),建立了食堂質(zhì)量監(jiān)督體系,對所有的食堂進行全程監(jiān)控,確保飯菜質(zhì)量。同時,為戶提供效率高的服務(wù)。在服務(wù)上,將一如既往地為戶提供、快捷、周到的服務(wù)。在經(jīng)營理念上將以戶滿意作為企業(yè)永恒的主題。以人本化經(jīng)營為宗旨。為保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量,公司在全方面提高員工素質(zhì)的同時,加強對餐廳管理和餐廳文化建設(shè)。通過開展以食堂為單位的文明創(chuàng)建活動,營造了濃厚氛圍。同時也促進了食堂內(nèi)部管理水平不斷提升。員工配送餐為戶提供安全健康放心的餐飲服務(wù),采用集中配送,統(tǒng)一管理,嚴(yán)控流程,完善的食堂質(zhì)保流程。

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