內(nèi)審員部門內(nèi)的義務(wù)及權(quán)限

1、不斷的學(xué)習(xí)理解體系管理知識并在實際工作中應(yīng)用,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范管理、促進改進。

2、負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。

3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務(wù)，并組織做好本部門后續(xù)改進工作。

4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。

5、協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。

6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日常基礎(chǔ)管理工作。

7、負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作。

內(nèi)審員的權(quán)限是什么

1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導(dǎo)、監(jiān)督和改進權(quán)。

2、根據(jù)公司審核安排，有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求,并對問題點的整改情況進行驗證。

3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正

4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。

5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤

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