ISO9001質量管理體系之人事助理其職責如下：

（1）協助上級執行企業的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,如收集審核各類表格、表單。

(2)協助做好招募與任用的具體事務性工作,包括發放招募啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。

(3)協助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查。

(4)管理員工信息資料及各類人事資料,

(5)辦理人事招募、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續。

(6) 辦理各類職稱評定。

（7)辦理勞動年檢。

（8）執行各項企業規章制度,處理員工獎懲事宜。

2．人事專員

其職責如下。

(1)協助上級掌握人力資源狀況。

(2)管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算。

(3)填和分析各類人事統計報表。

(4)擬企業規章制度、招募制度草案。

(5)幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動

(6)協助上級推行企業各類規章制度的實施。

(7)協助上級完成對員工的年度考核

(8)管理爭端解決程序。