富士康驗廠

屬于客戶方驗廠，依據(jù)富士康質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和社會責任要求，主要關(guān)注是SER社會責任部分，

富士康企業(yè)社會與環(huán)境責任 (SER)

行為準則

1. 聲明

作為國際商業(yè)社群及EICC的一員，富士康科技集團(以下簡稱“集團”或“富士康”)致力于推動企業(yè)社會與環(huán)境責任(SER)。我們旨在讓集團位于世界的各廠區(qū)、管理層及員工能夠以本SER行為準則之宗旨去規(guī)范集團的商業(yè)運作。本行為準則所稱之富士康科技集團鴻海精密工業(yè)股份有限公司，及其直接或間接地控制之法人、企業(yè)或任何形態(tài)的營業(yè)組織

富士康企業(yè)社會與環(huán)境責任(SER)行為準則(以下簡稱 “SER行為準則”)是通過整合以下三方要求而制定的。，富士康所參與的行業(yè)協(xié)會及國際相關(guān)組織的要求；第二，富士康所處國家的當?shù)胤钜螅坏谌皇靠底鳛闃I(yè)界對自身的要求。針對每一方的要求，富士康對不同的利益關(guān)系人，抱括了員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)、投資人與非政府組織，有相應(yīng)程度的承諾。

通過評估以上三方要求的固有差異性，富士康承諾以最嚴格的標準自我規(guī)范。在策略方面，任何集團的決策及活動都需符合當?shù)氐姆梢螅⑶倚枰獏⒄账诘貒壹皣H上的相關(guān)條款，定期將自己的行為準則與國際、當?shù)?、所處行業(yè)組織所頒布的標準做比較及修訂。在執(zhí)行方面，富士康將定期參照電子行業(yè)公民聯(lián)盟

(EICC)的行為準則，規(guī)范集團在商業(yè)活動中的社會責任行為。富士康將謹守以上原則并與當?shù)貓?zhí)法機關(guān)緊密合作，以保證正式頒布的行為準則政策與集團的現(xiàn)狀相符且不違反當?shù)胤?。對于任何與法律相違背的事項， 集團應(yīng)主動將該事項與改善方案告知客戶，以形成產(chǎn)業(yè)鏈的無間合作，并成為行業(yè)標桿及增進能力建設(shè)方案。

富士康在此承諾我們所有的事務(wù)將遵守道德、職業(yè)與法律標準。以成為遵守SER的供應(yīng)鏈廠商為目標，并聲明富士康的 SER政策將遵循各廠區(qū)運營所在地的行業(yè)規(guī)范、適用法律要求、人權(quán)、環(huán)境保護、產(chǎn)品安全與服務(wù)，以誠信作為商業(yè)運作的基礎(chǔ)，并要求供應(yīng)商積極響應(yīng)本集團的 SER政策并以此標準約束自身的行為。

2. 目的

行為準則政策對內(nèi)使SER 成為集團的核心競爭力之一；對外向外界展現(xiàn)富士康在 營運的核心價值。集團以高標準來執(zhí)行此行為準則，能夠持續(xù)提高客戶對我們的信任及社會形象，并成為業(yè)界及 SER 領(lǐng)域有力的競爭者。

3. 職責

本 SER 行為準則旨在設(shè)立一套可用于指導(dǎo)富士康商業(yè)行為的準則。這套準則劃分了各事業(yè)群的責任與各事業(yè)單位的工作執(zhí)行標準。集團 SER 委員會(FGSC)主席及各事業(yè)群總經(jīng)理為本政策的主要發(fā)起人。FGSC 總干事在FGSC 主席的領(lǐng)導(dǎo)下，對本政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。各事業(yè)群 SER 分會負責導(dǎo)入政策，監(jiān)控 SER 政策執(zhí)行的符合程度，并向FGSC 反饋具體的操作情況。

同時，F(xiàn)GSC 發(fā)展集團內(nèi)部交叉稽核機制，以保證在集團 SER 政策指引下，富士康的 運作能夠體現(xiàn)其一致性并持續(xù)地進步。各事業(yè)群總經(jīng)理帶領(lǐng)熟悉當?shù)胤煞ㄒ?guī)的管理層，通過內(nèi)部稽核及SER 教育訓(xùn)練， 促使內(nèi)部交叉稽核機制的完善。內(nèi)部稽核嚴格按照 EICC 標準，從勞工、道德、環(huán)境、健康安全及管理體系等方面進行

4. 范圍

本 SER 行為準則適用于集團位于 范圍內(nèi)的每一個廠區(qū)。根據(jù)法人及商業(yè)運營的定義，富士康科技集團包括集團名下的所有實體、廠區(qū)指的是受富士康控制或控股的所有廠區(qū)。

5. SER 行為準則標準

富士康 SER政策源于集團SER精神。本SER 行為準則共有七個部分。部份為商業(yè)道德規(guī)范的標準； 

I. 道德規(guī)范

為履行社會職責并永續(xù)成長，富士康須遵循標準的道德要求，

1) 廉潔經(jīng)營

所有商業(yè)的互動關(guān)系中都應(yīng)遵循的誠信標準。任何及所有形式的貪污、敲詐勒索和等行

2) 信息公開

依照適用法規(guī)和主要的行業(yè)慣例，公開商業(yè)活動、組織結(jié)構(gòu)、財務(wù)狀況和績效的信息。并不予接受

4) 公平交易、廣告和競爭

執(zhí)行公平交易、廣告和競爭的標準，并提供保護客戶信息的措施。

5) 身份保密及匿名申

維護相關(guān)程序以保護供應(yīng)商和員工檢舉者的身份機密性。

7) 知識產(chǎn)權(quán)保護

應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)；技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗的讓受要妥善保護權(quán)利人的知識產(chǎn)權(quán)。

8) 隱私權(quán)保護

承諾保護所有與富士康有生意往來者，包括供應(yīng)商、客戶、消費者及員工等，之個人隱私。

9) 禁止

富士康為員工提供一個溝通的程序，員工可以提出任何疑慮或關(guān)切，而不用擔心遭到。

 勞工及人權(quán)

富士康根據(jù)國際社會公認標準及適用的法律法規(guī)，尊重工人的人權(quán)，并維護他們的權(quán)益。