第1關(guān)：員工關(guān)：
1：不得使用童工：不得使用低于15周歲（在華標(biāo)準(zhǔn)）。
2：限制使用未成年工：限制聘用18歲以下的員工；
3：未成年工輔導(dǎo)程序：是否有幫助未成年工增長工作經(jīng)驗的程序；
4：年齡審核手段：工廠用什么標(biāo)準(zhǔn)和流程來審核員工的年齡；
5：必須自愿上班：不得違反自愿原則；
6：特殊員工：有無特殊員工及特殊員工的待遇方式；
7：保安員的工作內(nèi)容；
8：獎懲制度；
9：薪資制度；
10：福利制度；
11：作息制度；
12：員工的衣食住行。
第二關(guān)：安全關(guān)：
1：火災(zāi)預(yù)防：預(yù)防組織建設(shè)是否完備，措施是否到位，設(shè)施是否齊全；
2：安全培訓(xùn)：員工是否具備一定的安全意識，工廠的安全培訓(xùn)制度；
3：安全生產(chǎn)。
第三關(guān)：管理者關(guān)：
1.主管級別員工的構(gòu)成
2.主管的素質(zhì)水平
3.主管與下級的溝通情況。