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國學源遠流長，

研習者眾。

各家之言雖自成體系，

然而用一家之言應對工作、生活當中的種種問題，

都難以「一以貫之」。

今天南柏老師提出「多維」的概念，

讓人豁然開朗。

百家之言，

各有所用，

多維而用。

后面的，

就只是更加深入地學習諸子。

老師還給出了，

同時學習諸子各家之言的方法。

另有智者說過，

一個人成熟的標志之一，

腦子里同時接受相反的兩種觀念，

而不影向其行事，

看來，

智慧總在高處相遇。

我們中國的企業歷史不長，

企業管理知識、模型積累沉淀還不夠，

向西方學習是非常必要的。

例如今天講的 MAT，

這相當于「管理建模」，

洞悉了行動力缺乏的本質，

然后用簡明的公式幫助管理者推動。

類似的研究，

中國還很欠缺。

但是中國五千年文明史，

是自豪，

也是一個超大的課題。

中國的企業，

不可能脫離這個文明史，

一個人的所有過往構成了今天的自己，

一個當今的社會，

也是過去的積累傳承逐漸形成。

研究國學智慧，

研究國人，

同時也深入認識自己，

既是一個修身的過程，

也是一個治企的過程。