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云浮社保代買,云浮勞務派遣,云浮人力資源外包
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1.業(yè)務咨詢: 初步了解雙方意向,確認資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明;
2.分析考察: 依據(jù)用人單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3.提出外包方案: 根據(jù)不同用人單位的要求及狀況,制定外包方案;
4.洽談方案:并在合法用工的前提下修改、完善企業(yè)員工社保外包方案;
5.簽訂《外包協(xié)議》: 明確雙方權(quán)利、義務,分清法律責任;
6.實施,提供服務: 進入社保增員申報服務環(huán)節(jié),負責社保待遇理賠。
人力資源服務公司簡介
擁有線上線下強大的勞務派遣和人事外包顧問服務團隊
老牌人力資源服務機構(gòu),品牌服務公司,全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)
駿伯人力勞務派遣公司從事勞務派遣服務、人力資源外包服務近20年,作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司,建立了以華南、華東、華西、華北、華中五個大區(qū)為中心的 300多個網(wǎng)點,,提供一地簽約、全國同行的人力資源外包及勞務派遣解決方案。無論貴司的員工在哪里,我們都可以辦理。
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