員工放棄社保，公司是否該賠償工傷待遇損失？
 
該賠！如上分析，員工放棄社保聲明不具有法律效力，如發(fā)生工傷事故，因公司未參加工傷保險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。所以公司得全額賠償。
 
來源：人力資源法律