產品介紹
企業為什么要外包五險一金服務?
政策復雜 因地制宜
五險一金屬地政策差異性很大,需要服務商協助辦理當地事務。
業務擴張 壓力增大
多地建立分公司或辦事機構,公司需耗費大量時間和成本開設社保戶并配置社保崗位人員,不如選擇外包劃算。
事務工作 消耗時間
企業HR疲于事務性工作,難以付出精力深度研究和長期跟蹤,無法解決問題。
員工參保 意識變強
如今社保掛鉤眾多公共政策,如買房買車,子女入學等,涉及員工生活方方面面,員工非常關注自身參保情況,斷繳后果嚴重。
東北一鳴成立于2008年,歷經十四年的發展和積淀,在各級人社部門及行政機關的大力指導扶持下,已成為東三省的人力資源外包服務商。目前在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、四平、遼源、梅河口、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、大慶等地都設有直屬分支機構,承接的服務覆蓋全國。一鳴團隊也從起初的幾人、幾十人、增長到如今HR精英百余人,其中工作5年以上的伙伴占總人數近70%,一鳴依靠著有愛的企業文化,誠信、敬業、勤奮、熱情、創新、感恩。