政策復(fù)雜 因地制宜
五險一金屬地政策差異性很大，需要服務(wù)商協(xié)助辦理當?shù)厥聞?wù)。
業(yè)務(wù)擴張  壓力增大
多地建立分公司或辦事機構(gòu)，公司需耗費大量時間和成本開設(shè)社保戶并配置社保崗位人員，不如選擇外包劃算。
事務(wù)工作 消耗時間
企業(yè)HR疲于事務(wù)性工作，難以付出精力深度研究和長期跟蹤，無法解決問題。
員工參保 意識變強
如今社保掛鉤眾多公共政策，如買房買車，子女入學(xué)等，涉及員工生活方方面面，員工非常關(guān)注自身參保情況，斷繳后果嚴重。
東北一鳴具備《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣許可證》等資質(zhì)，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、獲得AAA級信用企業(yè)等級證書和全國勞務(wù)派遣服務(wù)單位，是沈陽人力資源行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位，沈陽市人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)之一。為全國各行業(yè)千余家名企持續(xù)提供服務(wù)，在業(yè)界享有很好的口碑。同時，作為全國百強同行在東北地區(qū)的優(yōu)服務(wù)供應(yīng)商，連續(xù)多年獲得很高的認可與好評。