直銷的發(fā)展趨勢|雙軌直銷軟件|直銷網站建設開發(fā)流程



廣州三軍直銷軟件定制開發(fā) (21)



直銷業(yè)務目前已在世界190多個國家和地區(qū)存在、發(fā)展，歐洲的一些國家及日本的商品銷售和服務有50%—60%是通過直銷方式完成的。在美國，以前直銷市場上多半是肥皂、清潔劑及維他命的天下，但如今，產品從化妝品、品到日常生活用品，都可以通過直銷方式購買。在多數允許直銷經營的國家，每年都有兩位數字的營業(yè)額增長率。



 
我們在制定企業(yè)獎金制度時，會綜合考慮企業(yè)的各方面因素，例如：
針對的直銷商： 不同特性的制度，會吸引不同族群的直銷商加入，不同的族群會有不同行銷方式及通路。所以在制度設定時，人的因素是一個不可低估的要點。
商品的特性： 商品重復消費性的多寡，商品的市場寡占性，乃至商品適用的對象均需要考慮及分析。同時用以確定每個獎項的構成要素及表現形式。
公平合理性： 直銷商加入的時間有先后，但如何讓在組織上面的領導人在分享下級經銷商的業(yè)績時也能起到輔導及回饋。同時也要體現制度的收益差與網絡構架的充分利用性。
激勵性： 在行銷上初次購買及加入***為困難，因此在設計時需考量如何吸引人們加入，而制度上不同的努力同時更要有足夠的激勵。提倡多勞多得與互助扶持原則。
時間性與地緣性：不同的地區(qū)與時間，決定了所處的整體環(huán)境是怎么樣，對于剛起盤的公司，雖然要在一些地方有新異，但大環(huán)境不能改變，順時而為，更容易成功。
解說性： 由于現在大部份的人有時間上的限制，因此必需在短時間內將制度說明清楚。
三軍軟件始終堅持“務實專注、守信盡責”的企業(yè)理念、“創(chuàng)業(yè)不止、創(chuàng)新無限、勤奮工作、誠實做人”的企業(yè)精神和“科技創(chuàng)新、服務教育”的企業(yè)宗旨，打造“三軍軟件”優(yōu)質品牌，竭誠為直角事業(yè)服務，與直銷行業(yè)共同成長，讓更多人分享直銷發(fā)展成果，為推進直銷信息化、實現直銷現代化做出貢獻。