產品介紹
廣州三軍軟件科技有限公司具有多年 從事 軟件定制開發經驗，我們即時開發人員又是業務咨詢人員，主要負責人具有八年 行業從事經驗，在 軟件公司擔任項目經理八年，對各種的制度都有一定的了解，所有我們可以直接面對客戶了解客戶底層需求，減少中間溝通環節，縮短開發發時間，非常性價比的終讓你用更少的錢定制一套屬于自己的 系統，我們專注于 大氣 軟件定制開發，公司研發的每。 報單系統都遵循良好的網絡互動的體驗，兼容手機和移動端的 呈現，我們的開發團隊熟悉各種 制度， 行業潮流，是更多的選擇，我們的產品包括PC版本 系統，WAP版本 系統，微信版本 系統，APP版本 系統。我們開發出的系統安全性高、系統量身定制、簡單操作、具有完善操作流程、管理功能強大，周期短而且費用合理。
分盤制度 軟件開發就找廣州三軍 軟件開發公司， 開發類似于華萊安化黑茶，湖南黑茶的獎金制度 軟件開發，并承接定制各種分盤制度的 軟件.
一：成為公司會員：5000元 (有產品）
二:推薦獎金： 10% 500元
三：領導獎：拿下一代收入的10%（不要小看，一但進入第二系統您拿他收入的10%可多了）
四：晉升獎：自動晉升
1、業務員獎金：700元 可拿2次
2、經理獎金： 900元 可拿4次
3、董事獎金： 2000元 可拿8次
晉升獎金：董事+經理+業務員一共7人成為一個小組，共同完成銷售8個會員，不管是誰找的會員，按照12345678以下圖所顯示的順序自動放在每個業務員的下面，當有會員放的“您”比如“您”是業務員，那您的獎金就是700元，有2次機會，比如“您”是經理，那您的獎金就是900元，有4次機會，比如“您”是董事，那您的獎金就是2000元，有8次機會。
小組完成業績后自動晉升，然后董事才有資格參加“福利倍增，互增紅包”的活動。在小組完成業績的同時需要考核：經理需要這個之前完成推薦2個或2個以上會員才有資格晉升到董事的位置，如果沒有完成推薦，在經理的位置您將拿到您當時。的5000元的本錢暫時退出。注：由于經理未完成銷售推出，這樣自動晉升為董事的位置就有機會讓推薦4個會員以上的人又一次直接進入董事的位置、拿董事的獎金（推薦多者優先）。
