97香蕉超级碰碰久久免费的优势_这里只有精品在线播放_欧美精品久久一区二区_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022_亚洲人成在线一二_亚洲午夜久久久影院_日韩高清电影免费观看完整版_国产亚洲成av人片在线观看桃_日韩在线免费高清视频_亚洲国产精品va在线_欧洲成人在线观看_久久久久久久国产精品_欧美在线性视频_国产精品久久久久久超碰_97超碰色婷婷_亚洲第一网站男人都懂

三組織管理獎：  （公平競爭）
A業績提成：
1、銷售主任：4%  直屬小市場業績累積達30萬PV（至少擴展2個市場）
2、銷售經理：7%  至少擴展2個市場，每個市場培養2位銷售主任
3、銷售總監：9%  至少擴展3個市場，每個市場培養2位銷售經理
4、銷售總經理：11% 至少擴展3個市場，每個市場培養2位銷售總監
B平級超越：享受其兩代組織管理獎的10%
 C加權分紅：享受 總業績1%的加權分紅
           (主任10%，經理20%，總監30%，總經理40%)
根據會員小部門累計業績值及不同的兩個部門中產生相應級別的下屬即可升級，多可以組建四個部門，具體規定如下：
級別            小部門累積        當月小部門新增業績            不同部門
一星             40000PV              2000PV
二星             25萬PV               5000PV        
三星             60萬PV               1萬PV         
四星             150萬PV              2萬PV        
一鉆             375萬PV                               其中兩個部門中各有一個四星 
二鉆             800萬PV                                其中兩個部門中各有一個一鉆   
三鉆            2000萬PV                              其中兩個部門中各有一個二鉆
       12000萬PV                            其中兩個部門中各有一個三鉆