產品介紹
一星：管理體系下有6個單（即滿前兩層），升級為一星，享受自己體系以下見點300元。
二星：當一星任意一個管理體系出現一星時，升級為二星:享受自己體系以下見點600元。
三星：當二星任意一個管理體系出現二星時，升級為三星:享受自己體系以下見點900元。
四星：當三星任意一個管理體系出現三星時，升級為四星：享受自己體系以下見點1200元。
五星：當四星任意一個管理體系出現四星時，享受自己體系以下見點1500元。
四、股東分紅：當管理體系下同時出現一個五星時，升級為公司股東，享受一個股東 整體業績2%加權分紅名額；
當管理體系下同時出現兩個五星時，升級為公司股東，享受兩個股東 整體業績2%加權分紅名額。
以此類推……
五、互助基金：系統提留獎金5%作為互助基金，每季度對未回本會員加權分配，分到1萬為止（ ）。
獎金日結日發。
3三區循環對碰：
例：一區業績10萬：二區業績5萬：三區業績3萬：先對碰5萬：在對碰3萬：剩余業績留下次對碰.業績不歸零：無壓力： 4重復消費獎：
2000元以內工資無需重復消費：2000元以上每月復消300元：按照推薦關系, 無限向上緊縮10代，每點獎20元
例：本月個人線下緊縮一萬人每月消費300元，見點20元，本月個人重復消費獎收入20萬元：非常給力
5福利獎：
小區與中區凈業績累計疊加與大區1：1比值計算 級別考核條件 獎 品
一鉆50萬：50萬獎Ipad筆記本
二鉆100萬：100萬獎國內游一次
三鉆300萬：300萬獎海外游一次
四鉆1500萬：1500萬獎轎車一輛 價值15萬元(或者折現12萬元)
五鉆3000萬：3000萬獎豪華轎車一輛 價值30萬元(或者折現24萬元)
注意事項
報單金額為在上一級別基礎上再次消費相應金額才可以升級。
***公司收取會員各項獎金的12%作為綜合管理費。
大家都知道盲人摸象的故事把！從前有幾個盲人從來沒有見過大象，不知道大象長什么樣子，他們就去摸大象。有一個人摸到尾巴，他說：“大象就一根棍子”；有一個人摸到耳朵，他說：“大象就是一把扇子”；有一個人摸到身體說：“大象就是一堵墻”；有一個人摸到，他說：“大象就是一個大蘿卜”。
