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VI設(shè)計與包裝設(shè)計的區(qū)別

VI設(shè)計，包裝設(shè)計都是企業(yè)品牌形象設(shè)計中不可缺少的重要部分。VI設(shè)計提升了整個企業(yè)形象，使企業(yè)外界形象標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；包裝設(shè)計，作為4P策略中緊隨其后的5P，包裝設(shè)計影響了消費者最后的購買決策。
兩者差別在于功能導(dǎo)向不同，解決問題不同，決定了設(shè)計的思考出發(fā)點會不同。
VI系統(tǒng)，幫助企業(yè)解決兩個大問題：
①企業(yè)大了，人事物多了，需要建立行為，理念，視覺的標(biāo)準(zhǔn)進行約束。VI系統(tǒng)解決的是為企業(yè)龐雜的形象使用環(huán)境，建立標(biāo)準(zhǔn)，保障企業(yè)視覺傳播高度的統(tǒng)一。
②企業(yè)如個人，都需穿衣戴帽，有的穿是基本，還需兼?zhèn)涿篮凸δ埽煌瑘龊显趺创钆洌吭谂涮撞煌δ艿耐瑫r，還要穿出企業(yè)專屬風(fēng)格和修養(yǎng)，這是在滿足視覺要有“標(biāo)準(zhǔn)”后具備的第二個功能—要符合企業(yè)特質(zhì)的風(fēng)格（視覺識別）就是所謂的差異化…
VI是管理，是保障，目的是維護品牌傳播持續(xù)良性健康生長；包裝設(shè)計目的是推銷產(chǎn)品，設(shè)計發(fā)展需將產(chǎn)品的賣點，提煉并轉(zhuǎn)化為能讓消費者動心的“結(jié)果”。如果說VI是企業(yè)，員工，社會化三者間的關(guān)系，包裝則是企業(yè)輸出的產(chǎn)品與購買人直接對話，（定位）產(chǎn)品為誰而生，（定位）購買用戶群的年齡特征，有了清晰認知到賣買關(guān)系間的角色和立場。設(shè)計才會變的更有效，更有推動力，視覺才具備營銷性。
VI設(shè)計需要企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略支撐，包裝設(shè)計需要產(chǎn)品賣點支撐，我們需要做的是充分認識領(lǐng)悟個體的差異與本質(zhì)，才能讓創(chuàng)意變得更有價值。

無錫夢至盛科技有限公司
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夢至盛品牌設(shè)計已為無錫800多家企業(yè)提供VI設(shè)計、品牌策劃、品牌定位、廣告設(shè)計、商標(biāo)設(shè)計等服務(wù)。主要涉及的是餐飲品牌的設(shè)計與策劃、茶飲店品牌策劃與設(shè)計。其涉及的行業(yè)涵蓋：餐飲酒店、茶飲店、小吃店等行業(yè)。
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