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HR資訊：
五一勞動節剛結束，廣東省21個地級市的工傷保險單位繳費比例從2022年5月1日起上調。這次工傷保險費率調整的原因是什么？政策依據是哪些？工傷保險費率會產生哪些變化？駿伯人力集團小編給您分析。     
階段性降低工傷保險費率政策于2022年4月30日到期后，將延續實施一年至2023年4月30日。工傷保險在執行行業基準費率和浮動費率政策的基礎上，統一階段性下調單位繳費費率20%。
 
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1、簽訂社保外包人員勞動合同，對應入職、離職管理；
2、代買失業、工傷、生育、醫保、養老保險；
3、辦理每月增減員及各項社保待遇的申請；
4、負責女職工生育保險待遇手續的辦理及申領生育津貼；
5、辦理企業工傷事故理賠手續；
6、為企業提供社保知識的咨詢服務；
7、辦理勞動用工備案；
8、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務。
 
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