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勞務派遣涉及到員工的勞動關系管理,包含員工個人的入離職及正常用工情況,現在給大家分享一個入職時的知識點
問:入職登記表,員工可以隨便填寫嗎?
答:
答:不能。
1.個人信息須如實填寫。
2.地址及郵箱信息須謹慎填寫
這是結合《個保法》《民法典》及《勞動合同法》
勞務派遣優勢:
a.防范用工風險:規范用工
b、減少勞動糾紛:貴司可通過駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動合同,與被派遣人員建立勞動關系,隨著勞動關系的轉移降低勞動爭議風險,
c.、增加用工自主性
佛山勞務派遣公司簡介:
駿伯人力勞務派遣公司從事勞務派遣服務、人力資源外包服務近20年,作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司,建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心的 300多個網點,直屬分公司付蓋廣東21地市,提供一地簽約、全國同行的人力資源外包及勞務派遣解決方案。無論貴司的員工在哪里,我們都可以辦理。
歡迎來電咨詢,為貴司制定針對性的解決方案。
汪生 13660708747(同v)
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