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跟大家分享一個案例，也是很多職場人員關心的：
周末安排員工培訓，是否屬于加班？
答：不。
是否可以請求加班費應當審查是否符合“加班”構成要件，主要包括：用人單位安排、在法定標準工作時間之外、與本職工作內容相關等。由此，員工可以自主選擇是否參加的培訓不屬于加班；為通過提高個人技能而增加企業經濟效益的培訓，是出于工作需要，很可能認定為加班；如果培訓與工作無關，如心理課程、語言培訓等，通常認為系員工福利，不會被認定為加班。

清遠社保代理具體是怎么樣呢？請看下面分解
代理對象：
（1）外資企業和異地企業駐本地分支機構；
（2）各商業連鎖加盟企業常駐經營網點；
（3）不設人事管理崗位的中小企業；
（4）沒有企業為其繳納社保的個體工商戶；
（5）自由職業者；
（6）其他符合政策規定的單位。

清遠社保代理公司簡介
駿伯人力集團十年磨一劍，作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心，華南區、華東區、華北區、華西區、華中區五大運營大區的全國300多個網點，實現了大陸所有城市。為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公積金屬地化管理平臺，具有完善系統的操作流程，保障客戶的利益。
只要你們有需要，我們就能辦得到！
歡迎來電咨詢！




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