隨著企業的規模不斷增大，為了更好地開拓業務，相信很多企業都會在外地設立分公司、辦事處或者營業部的情況，但是也隨之面臨的問題，當地員工的福利待遇問題怎么解決？
在總部買？不合適，畢竟在當地招聘的員工，肯定需要享受當地。
分公司：可以自行購買，但是每個地方的政策不一樣，需要專人來管理，是否導致成本增加？
辦事處，營業部：沒有成立公司，那就沒辦法自己購買。
通過第三方外包來辦理，是您的選擇。具體有哪些好處呢？
我司（駿伯人力集團）可以幫忙解決這方面的問題，由我公司代理在員工實際工作地投保。我公司將給您提供 優質的服務、咨詢，解決您在這方面的憂慮。
一、為你解決沒有辦理社保登記證的麻煩，方便你統一對應你們員工社保管理情況。
二、我們將讓您省錢： 企業沒有必要設置“人事專員”，“社保專員”等職位。
三、我們將讓您省心：您無需面對眾多的管理部門辦理北京社保，只需面對一位服務人員。
社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇,解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題。企業單位通過社保代理服務,能夠大大節省了公司HR的時間成本、辦公成本。
駿伯人力集團成立于2003年，至今 從事人力資源外包10多年，具有豐富的實操經驗和良好的企業口碑。同時駿伯實現廣東省“全粵通”戰略，成為廣東乃至全國一家直屬分公司覆蓋廣東省內21個地級市的人力資源外包供應商，網點覆蓋全國350多個城市，可以有效、快速的解決人力資源工作。
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