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  • 廣州駿伯人力資源有限公司
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    廣州企業(yè)社保代繳,廣州公司社保代繳
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    2035年養(yǎng)老保險金將要用光?廣州企業(yè)社保代繳,廣州公司社保代繳
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    近日有研究機(jī)構(gòu)發(fā)表報告稱,2035年養(yǎng)老保險金將要用光,請問人社部怎么評價?
    聶明雋指出,我們國家已經(jīng)進(jìn)入了老齡化社會,2018年末全國60周歲以上人口是 億,占總?cè)丝诘谋壤?%,其中65周歲以上是 億人,占總?cè)丝诘谋壤?%。在人口老齡化的大背景下,對養(yǎng)老保險的影響比較深,最主要的影響就是養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比呈逐年下降的趨勢。上個世紀(jì)90年代,大概是5個人養(yǎng)1個人,到2018年底已經(jīng)下降到 養(yǎng)1個人。撫養(yǎng)比下降意味著繳錢的人少了,領(lǐng)錢的人多了,如果持續(xù)下去,不采取積極應(yīng)對措施,會對養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生壓力和挑戰(zhàn)。
    聶明雋介紹,對于養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展問題,中央高度重視,未雨綢繆,已經(jīng)制定了一系列積極的、綜合的、科學(xué)的應(yīng)對措施,完全能夠保證養(yǎng)老金的長期按時足額發(fā)放,完全能夠保證制度的健康平穩(wěn)運(yùn)行。
    其實(shí)作為企業(yè)或者員工對于這個擔(dān)心是多余,目前國家對于社保方面制定了一系列政策,比如:降低社保繳費(fèi)比例吸引更多人員參保,、增加儲備基金、財政投入等等,所以綜合來說不會出現(xiàn)標(biāo)題中的問題。
    當(dāng)然,大家對于社保方面及其相關(guān)待遇等問題,都可以隨時咨詢我。
    從事人力資源行業(yè)10多年,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),相信可以給到您專業(yè)的簡介。
    駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
    在廣東全省21地市都設(shè)有直屬公司,全國共有345個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)自有屬地化管理
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