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選擇駿伯集團（汕頭、潮州）分公司的理由：
20年人事外包、勞務派遣經驗，成立75+家分公司，操作網點300多個城市
提供（社保、公積金、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務）
 
HR用工案例探討：公司可以自行決定實行不定時工作制嗎？
案例：不定時工作制
小萬在本市一家科創公司從事客戶管理工作，公司原先實行做五休二的標準工時制。近期，因業務拓展需要，公司自行決定從下月起小萬所在的蔀門實行不定時工作制。
請問:公司這樣做可以嗎?
分析:不可以
根據《關于本市實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的行政許可辦法》第六條規定，用人單位實行上述工時制度的，應當向其登記注冊地的區人力資源社會保障行政蔀門提出申請，經批準后可以實行。
本案例中，公司除了事先申請外，還應根據上述文件規定，將人力資源社會保障行政蔀門出具的行政許可決定在單位內公示。
 
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處理五險待遇：勞動糾紛處理、報銷生育津貼、工傷處理申報、養老轉移等等。
業務聯系：駿伯黃生  手機+V 183 1944 4741    辦公QQ:2628459114
汕頭/潮州參保公司：廣州駿伯人力集團（廣州總蔀、汕頭、潮州）分公司
駿伯集團地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓
簡介：廣州駿伯人力集團2003年3月成立， 人力外包代理20年行業經驗！成立自有75+家分公司（廣東省內27個分公司） ，交300多個城市外包業務服務！公司擁有100多個服務團隊，服務數十萬人員外包業務！