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鄭州人事外包服務，合肥勞務派遣代理中介，濟南派遣代理中介
勞務派遣勞動合同的訂立
勞務派遣單位招用被派遣勞動者，在與被派遣勞動者訂立勞動合同時，需注意以下幾點：1.與被派遣勞動者應當訂立二年以上的固定期限書面勞動合同；2.不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者；3.可以依法與被派遣勞動者約定試用期，但與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期；4.應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者；5.不得向被派遣勞動者收取費用。
提示：
1.及時訂立書面勞動合同。勞務派遣單位招用被派遣勞動者后，應當及時與其訂立書面勞動合同。
2.被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的蕞低工資標準，向其按月支付報酬。
廣州駿伯人力集團成立于2003年3月，全國70+家分公司、操作全國300多個城市代理服務。公司資質齊全（營業執照、勞務派遣經營許可證、人力資源經營許可證）
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