公司不買社保的后果，代辦買深圳社保公司，代理深圳單位社保掛繳
 
不買社?！萌藛挝伙L(fēng)險：經(jīng)濟補償金、賠付生育津貼、賠付醫(yī)療報銷、工亡賠償七八十萬?。?br />  
“自愿放棄社?！?HR要不要成全TA？最近，公司一位員工訴苦，每月工資不夠花，以后可以不用給他繳社保，直接發(fā)現(xiàn)金，并愿意簽訂自愿放棄社保的承諾書。這樣做可行么？能不能成全TA?
 
社?，F(xiàn)金折算發(fā)放到工資中，行不行？陳某入職某廠，單位提出將社保費折算現(xiàn)金直接發(fā)放給陳某，陳某考慮到這樣自己可以多拿點工資，單位也認為相比全額繳納社保這種做法降低了成本，雙方簽署了協(xié)議，約定單位將社保費折算為現(xiàn)金發(fā)放到陳某工資中，由陳某個人自
行參加社保，有關(guān)責(zé)任單位概不負責(zé)。這種做法是否合法？或者入職時沒有交社保，離職時員工能否要求“私了”直接補償一筆現(xiàn)金？?
 
答案是：不可以
社保尤其養(yǎng)老保險，是轉(zhuǎn)化成未來的持續(xù)穩(wěn)定待遇，以此達到養(yǎng)老的目的，現(xiàn)金發(fā)放難以起到養(yǎng)老保險作用，也違背基本原理。
 
1、繳納社會保險是權(quán)利也是義務(wù)。符合參保條件則必須繳納，自愿寫保證書也不能放棄。
 
2、不繳納社保損害的是職工自身權(quán)益，近期到手多了，長遠利益受損。
 
3 、用人單位法律風(fēng)險：工傷賠償無法逃避。
 
公司以發(fā)放社保補貼的形式代替繳納社會保險費，不符合法律規(guī)定，應(yīng)為勞動者另行補繳拖欠的社會保險費。
 
簡介：
廣州駿伯人力集團成立于2003年3月，至今已有17年經(jīng)驗、60家分公司。是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。集團總部在廣州，全國共有200多個服務(wù)網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。
駿伯人力集團一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)萬家企事業(yè)、公司、個體、單位、個人等數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。 
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業(yè)務(wù)聯(lián)系：駿伯黃先生
受理公司：廣州駿伯人力集團公司（廣州總部、深圳）分公司