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本月起，江蘇省調整社保繳費基數上下限
從本月起，江蘇省執行新的社會保險繳費基數上下限，上限由6月底前的19935元下調為16842元，下限由3125元調整為3368元，下限標準的增長率為 %。
繳費基數上下限標準是怎么確定的？較上年度相比，上限標準為什么會下降，下限標準為什么會增長？日前，省人社廳相關人士就上述熱點問題進行解讀。
為什么今年繳費基數上限標準會下降？
答：今年6月底前，我省社會保險繳費基數上限一直按照全省上一年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%確定。從7月1日起，根據國家蕞新統一規定，我省社會保險繳費基數上限的標準確定將使用城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資的加權平均值作為基數，由于城鎮私營企業就業人員平均工資明顯低于城鎮非私營單位就業人員平均工資，由此計算出來的加權平均值就低于城鎮非私營單位就業人員平均工資，更低于城鎮非私營單位在崗職工平均工資。因此，今年的社會保險繳費基數上限標準將 出現下調。
據測算，按照新的繳費基數上限確定辦法，全省按上限標準繳費的企業及其職工，一年企業將減輕養老保險繳費負擔15億元左右、個人將減輕養老保險繳費負擔7億元左右。
業務：社保代理、公積金掛靠、勞務派遣、代簽勞動合同、掛靠個人社保。
掛靠公司：廣州駿伯人力集團公司（南京、無錫、揚州、蘇州）分公司
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駿伯人力集團成立于2003年3月，至今已有16年經驗、60家分公司。是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。集團總部在廣州，全國共有345個服務網點，網點遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。擁有一支人力資源外包實踐經驗豐富的高素質專家顧問團隊。
駿伯人力集團一直專注于人力資源外包領域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業務外包等服務。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位、數十萬員工提供優質的人力資源服務。
