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廣東簡道法務顧問有限公司帶你了解關于佛山企業律師顧問有用嗎的信息,企業法律顧也稱企業律師，包括企業外部法律顧，即指律師事務所接受企業的委托指派律師擔任企業的法律顧，以及企業內部法律顧，即指企業聘用的企業法律專門管理人員。無論哪種形式的企業法律顧，都主要從事企業法律咨詢、法律顧、項目談判、防范法律風險、執行我國法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。這些人員都具有豐富的從業經驗，并且具有一些的市場開拓能力。企業法律顧在我國的發展歷程，可以說是從一個新生事物開始的。它是由政府部門、行業協會和企業自愿聯合組建的專門性社會團體。它主要由具有法律職能和專長的律師事務所或其他社會團體擔任。

佛山企業律師顧問有用嗎,企業需要聘請一些具有豐富法律知識和較強技術水平的人員。其次是企業需要有相當規模的律師事務所。這樣才能更好地為企業提供服務。其三，企業需要有一些規模的法律顧公司。這些公司不僅可以為戶提供咨詢、法律服務，還可以提供相應的培訓、指導和咨詢。在我國，企業法律顧制度已經成為一種普遍的法律服務形式。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，我國的律師隊伍也發生了巨大變化。這種律師的職責主要是協助董事會、監事會或者經理人員依法履行法律職責。在這些職能中，律師顧是一種特殊的工作人員，它不僅可以擔任公司的董事、監事或者經理人員，還可以擔任公司財務部門和其他重要部門負責人。

公司法務聘請,企業內部法律顧是指由企業自身聘請，并且經過培訓和考試取得資格后從事企事業單位內部法律服務工作。據了解，我國目前共有各類企事單位、機關、團體等約10萬家。其中，國有企業約占企事單位總數的30%。據介紹，為了提高企事業單位的法律顧水平和執業水準，促進企事業單位依法管理、依法經營、依法辦案。據介紹，目前，國內企業聘請外部法律顧的主要有以下幾種情況一是企業法律顧不能直接擔任企業的較好管理職務或者由于其他原因而不能履行法律義務時；二是外部法律顧不具備相應資格，但在某些方面具有獨立性和專門性。

企業法務多少錢,在這些崗位上有性強、技術含量高的工作。在公司法律顧的職責中，企業法律顧主要是協助董事會、監事會或者經理人員履行法律職責。在律師顧的工作中，有關部門對其負責。在法律顧中，該職業的職責主要是協助董事會或者監事會或者經理人員依照公司章程的規定和程序行使權力，并對公司的財務進行審計、監督。而這種委派方式，也是一種新的法律服務方式。因為企業主管部門對于聘請的人員并沒有具體要求，只要能夠勝任就可以。但是這些委派方式往往會導致企業的經營成本上升。據了解，目前我國企業法律顧在國外已經開始運作。法律顧往往只能在企業內部聘請，不可能對企業的經營成本進行有效監控。

律師聘請,在這些崗位上有性強、技術含量高的工作人員。企業法律顧不僅可以擔任公司財務部門負責人，還可以擔任其他重要部門負責人。目前，我國企業內部聘任律師的法律顧主要有兩種，一是由顧擔任，二是通過司法考試取得律師執照的人員。企業法律顧作為一個獨立于政府部門外部監督機構和社會監督機構之外的特殊職能部門，具有獨立地位和作用。公司法務的職責主要有在政府部門內部建立起一套完整的、統一標準的、具有較效率高能和較強約束力的監督制衡機制；負責政策法規和規章制度執行情況，對企業提出合理化建議或意見進行分析研究并作出解釋。

同時，還要熟悉企業法律、財務制度和經營方面的知識。企業法律顧應該具備以下幾種能力其一是對公司的重大事項進行決策。其二是為企業提供咨詢服務。其三是參與公司決策。法務顧應該具有較強專門技能和素質。律師顧應該具有較強的管理能力、經營能力和協調能力，并具備一些的管理水平。通過法律指導，使企業能夠更好地適應市場經濟發展需要。據了解，目前國內外上通行的做法是將企業的勞務性專職人員分為勞務派遣人員、非勞務派遣人員、兼職人員等幾種。勞務派遣人員主要從事企業內部的經營活動。勞務派遣人員主要由各地區的勞動保障部門、我國有關部門和各地的企業聯合組織。