資本管理-羅莊管理咨詢-人力派遣

星振企業管理咨詢作為中國企業培訓的可靠機構之一，自2019-05-24成立之日起，便將自己定位于為企業、組織提供企業管理咨詢服務的起點上，以攜手共進，合作共贏的宗旨，多年來為企業、組織構建了一個包括企業管理咨詢等多方位的培訓服務體系。歡迎您的蒞臨參觀，您的蒞臨是我們的榮幸！我們的地址是豪森麗都A座901。

資本管理-羅莊管理咨詢-人力派遣。

企業如何有效推進精益生產變革?企業通過精益生產管理后有會有哪些改變.企業實施精益生產管理變革有哪些方面可以思考?天

1.人員方面的阻力

在推行精益生產過程中，人員方面的阻力主要表現在如下幾個方面。

1)對方法進行攻擊。有的人對精益生產方式進行攻擊，認為現有生產方式已經可以了，沒有必要推行精益生產的變革。

2)對推行精益生產的人進行攻擊。有的人認為精益生產沒有什么新東西，對推行精益生產的人進行攻擊。

3)找借口，不愿意變革。

4)當面支持，背后卻對著干。

5)維持原狀，希望變革的人離開。

以上這些，都是精益變革過程中的人為因素，因此要盡量消除減少，即要有計劃地對人為阻力進行消除。

1)對職員、高層管理人員進行宣貫。從上至下，進行精益生產好處的宣導，減少人為阻力因素。

2)進行良好的溝通與培訓。在推行精益生產時，要進行良好的溝通與培訓，使每個人都參與到精益生產的過程中來。

3)強制參與精益生產。將精益化作為公司的發展戰略，強制全體人員參與精益生產，使精益生產能夠在全公司推行。

4)在小范圍內開展項目。推行精益生產初期，可在小范圍內開展項目，取得成果后，向全公司推廣，減小推行過程中的阻力。有計劃、循序漸進地在3-5年之內推行好全公司的精益生產，實現精益企業的轉化。

5)授權進行變革。管理者要充分授權于項目團隊，為項目團隊安排必要的資源，以使項目順利進行。

我們是一家主要為廣大企業、組織提供企業管理咨詢的服務機構，星振企業管理咨詢注重用戶感受以及需求，服務周期為一個服務周期。多年來，山東星振企業管理咨詢有限公司在臨沂市一直致力于企業管理咨詢的教育研究，目前擁有無數成功案例，成為廣大學者信賴的企業培訓機構。

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安于現狀，居安不思變，沒有危機意識，是精益生產推行的絆腳石。因此，要改變這種局面，實施變革。變革主要從以下3個方面進行。

1)戰略方面。企業推行精益生產，是企業發展戰略的需要，將精益化作為企業戰略的重要一環，實施企業精益化發展戰略，以價值為中心，使客戶價值流動起來。

2)組織方面。企業推行精益生產，組織方面要實施重大變革，目的是提高工作效率，提高對客戶的響應速度，以顧客為中心，使顧客的滿意度得到提升。

3)生產方面。企業推行精益生產，生產管理是重頭戲。改變原有的生產、物流、信息、計劃模式，必然會觸動某些人的利益，應以變革管理為中心，各項目團隊積極行動，使精益生產在企業運作起來。返回搜狐，查看更多

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管理咨詢公司咨詢，快速提升CEO自身領導力及管理能力，推動企業成長的目的一般來說，不同的行業類型在管理咨詢中會隨著職業的發展方向不同而越來越細分，越來越專注和細化化。

大致上來講，行業可以分為

1. 金融服務

2. 基金

3. 消費品和零售

4. 電信與高科技

5. 工業品和服務

6. 醫療保健

7. 汽車

8. 能源化工

9. 政府或地產

10. 交通運輸和物流

企業管理咨詢亦稱“企業診斷”。企業管理專家運用科學方法，在調查分析的基礎上，找出企業管理中存在的問題，提出具體改進方案，并指導實施，幫助企業改善經營管理的一種服務性活動。

其特點是：

(1) 服務性；

(2) 指導性；

(3) 科學性；

(4)實踐性；

(5) 艱巨性。

作為一種社會職業，企業管理咨詢是從19世紀末泰羅作“效率”顧問工程師開始的，后傳入西歐和日本，80年代在發展中也逐步開展起來。

企業管理咨詢行業對咨詢顧問在道德方面的準則要求主要有以下十條：

1、堅持四項基本原則，嚴格遵守的有關方針、政策、法令。

2、恪守獨立、公正、客觀的立場。

3、堅持社會效益與企業經濟效益的統一。

4、判斷基于事實。

5、我們的服務不僅要為企業解決問題，更要著眼于提高企業管理水平。

6、為委托者恪守秘密。

7、不做因維護委托者的利益而損害第三者的事。

8、不接受力不勝任的委托。

9、不做同行的事。

10、除事先商定的報酬外，不接受其他額外酬金。

星振企業管理咨詢有豐富的教學經驗，可靠的導師，提供的企業管理咨詢贏得了用戶的一致好評。感謝廣大企業、組織對我們的支持與厚愛，我們將秉承“生也有涯，藝無止境”的理念，做到讓每個企業、組織都閃光。想要了解更多企業管理咨詢的相關信息，歡迎聯系咨詢，聯系人：15588912222劉經理。

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