沈陽出國勞務-鐵嶺出國勞務中介-沈陽出國勞務中介

遼寧聚英人力資源管理服務有限公司成立于2019-12-23，位于裕民路6-4號樓28號門市，主要從事出國勞務可靠業務，是一家正規、規范、可靠的綜合人力資源外包有限責任公司。公司長期專注于人力資源派遣領域，至今已擁有多年的可靠經驗，是可靠的出國勞務服務機構，致力于成為中國人力資源派遣服務專家。

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一、出國勞務需要需要注意什么？

1、遵守中國法律及工作所在法律、法規，尊重當地人的風俗習慣，不要參加任何形式的政治組織及其它非法組織和團體，不要出入不正規的場所。

2、不要擅自脫離工作崗位，合同到期后要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作，或是合同到期后滯留不歸，都是違反中國及外國相關法律的行為，會被逮捕監押或遣送回國。

3、在國外工作生活要注意安全。要遵守工作現場的安全防范規程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的財物和身份證件，例如護照、工作準證等。要牢記應急情況下通訊聯絡方法，記住有關應急求救電話。

4、出國勞務如遇到緊急情況，要保持冷靜，并盡快與外派勞務公司或我國駐所在國使領館聯系，尋求援助，不要采取過激行為。

聚英人力資源擁有豐富的人力派遣資源和高新技勞務人員，專門提供出國勞務服務。您可通過電話預約;網上預約;到店預約;微信預約的方式向我們咨詢和簽訂勞務人員，我們是以項目計費的方式計算勞務費，您可通過在線支付;現金支付;銀行轉賬的方式支付，此外我們還為您提供了優異的增值服務：具備該項目的。全力打造“可靠化優勢、多元化輻射”的發展格局，使企業展現出了廣闊的發展前景。

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一、出國工作的好處是什么呢？

1、素質自我養成。在國外工作較大的收獲是能夠養成嚴謹、自立、有序、負責的工作習慣。而這一點是終生受益的。

2、鍛煉外語。外語水平（特別是英語）可以得到顯著提高，進一步拓寬了就業視野。

3、積累經驗?？梢詫W到的管理方法，不僅提高自身工作效益，而且積累了豐富的工作經驗，如果在國外期間積極主動學習、吸收國外的、成功的管理和技術，將成為搶手的與接軌的復合型人才，即使在國內公司工作也可以把國外學習到的的東西加以應用。

4、實現自我。充分發揮自身潛能，提供公平、穩定的晉升機會，只要您努力工作、表現積極，對老板來說您是一個有價值的人，就能得到大大的回報，不用考慮像國內單位復雜的人情關系、阿諛奉承、溜須拍馬、拉幫結派。

5、開闊視野。尤其是澳洲、日本、新加坡、韓國這些發達國家和地區，很多方面比國內做的好，無論是環境還是人的素質、技術、管理水平、對做事的認真程度，都很值得國內的人學習。同時豐富了人生閱歷，出國這段經歷是您在國內沒法想象的，待您年老時，既是向別人吹噓的資本，也是您一生的寶貴財富，是花錢也買不到的財富

6、銳意進取。積累了的經濟基礎，減輕了家人經濟負擔。重要的：以后不論做什么事必將信心百倍，堅信事業終將有成。

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出國勞務，指的是勞務出口國（輸出國）向勞務進口國（輸入國）提供勞動力或者服務，以謀取經濟利益，獲得外匯收入，可以說是一種無形的勞務貿易。

很多人可能都聽說過出國勞務，但是并不是特別清楚到底都做些什么，只是看身邊朋友同學有出國勞務幾年就小有積蓄，也動了出國務工的心。

那么，出國勞務到底是做哪些工作呢？

在我國，出國勞務的人員類型主要是建筑工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。

其實出國勞務的工作種類無非就是這些：

1. 飯店、餐廳：廚師、收銀員、接待、點菜、傳菜、清潔等相關服務人員；

2. 超市、商場：收銀、理貨、清潔、裝卸、倉管等；

3. 加油站：加油、換機油等；

4. 洗衣店：服裝干洗、熨燙、烘干、折疊等；

5. 美容美甲：店長、學徒、小工、大工等；

6. 農場：農業工人等；

7. 按摩店：男女正規足底按摩、推拿等；

8. 建筑：木工、水電工、電焊工等。

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一、通過合法的外派勞務公司和對外承包工程企業或者是兩者的子公司（代理公司）辦理相關手續。

我國合法外派勞務企業和對外承包工程企業名單可在商務部網站查詢，請務工人員仔細查證辦理單位是否都屬于合法的外派勞務企業或對外承包工程企業及其子公司，對個人聲稱受其他企事業單位委托招工赴國外工作的請警惕防范。

二、簽訂有關的合同并認真了解合同各項條款。

合法的外派勞務企業在辦理出國務工人員手續時協助出國務工人員與國外雇主簽訂勞動合同,并與國外雇主之間簽訂勞務合作合同所有合同包含以下條款:工作內容、工作地點、工作時間和休息休假;合同期限、勞動報酬及其支付方式;福利待遇和生活條件;勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護等,以在國外工作期間的待遇和權利。

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一、出國務工人員在出國前認真做好相關的準備工作：

1.須確認外派勞務企業或對外承包工程企業已安排本人接受赴國外工作所需的職業技能、安全防范知識、外語以及相應的簽證條件。

2.簽訂有關的合同并認真了解合同各項條款和規定合法的外派勞務企業在辦理出國務工人員手續時協助出國務工人員與國外雇主簽訂勞動合同,并與國外雇主之間簽訂勞務合作合同所有合同包含以下條款:工作內容、工作地點、工作時間和休息休假;合同期限、勞動報酬及其支付方式;福利待遇和生活條件;勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護等,以在國外工作期間的待遇和權利。

3.出國務工人員在出國前認真做好相關的準備工作，明確出境流程，自己需要承擔的費用，辦理的材料，出境的時間，以及部分風土人情了解。

4.有效的糾紛解決辦法。（一般不會發生，但也要防患于未然）

聚英人力資源本著至誠服務，追求的宗旨，以客戶需求為向導，積極引進人力資源管理成熟理念，不斷提升可靠服務水平，充分利用全國招工網絡及人力資源派遣聯盟的平臺，為用人單位提供有效的出國勞務服務。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和進行業務洽談，我公司坐落于裕民路6-4號樓28號門市，交通便利，環境優美。

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