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聚英人力資源將以“誠信、務實、可靠、有效”的經營理念，效率高的服務特色，盡全力為需求群體服務，我們主要以提供出國勞務為主，周期為全年。自公司成立以來，通過全體員工的不懈努力，線上線下平臺不斷開發、， 廣大企業及求職者通過本公司平臺，聚英人力資源真正解決了“企業招聘難”、“個人求職難”的矛盾，終實現了共贏的合作理念。

撫順出國勞務公司-沈陽出國勞務信息-盤錦出國勞務信息。 遼寧聚英人力資源管理服務有限公司是一家主要從事出國勞務服務的有限責任公司，秉承至誠服務，追求的宗旨，致力于成為中介服務的領頭者。幾年來，聚英人力資源在已有成績的基礎上，不懈努力、開拓進取，提供的出國勞務在遼寧占有了一席之地，贏得了廣大客戶及質檢部門的好評。有意可來電詳詢，聯系人：沐經理。

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一、出國勞務期間怎樣應對可能遇到的困難？

出國勞務期間，難免會遇到一些問題或糾紛。如遇到雇主未按照合同提供生活設施、拖欠工資、扣發加班費、挨打受罵等情況，或發生傷亡、自然災害、戰爭等緊急事件時，切記要始終保持理性和冷靜，通過以下途徑和辦法尋求保護自己的權益。

1、與雇主之間的矛盾，可依據與雇主簽訂的《雇傭合同》，向外派勞務公司或公司在當地的代表反映，請他們依據外派勞務公司與雇主簽訂的《勞務合作合同》與雇主交涉，或參與共同協商解決問題。

2、與外派勞務公司之間的糾紛，要依據雙方簽訂的合同協商解決。如協商解決無效，可向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴中心書面反映，或回國后通過法律程序解決。

3、依據協議未能解決的重大問題，可向我駐在國大使（領事）館反映，進行咨詢或尋求幫助。

4、若發生自然災害、戰爭等緊急事件時，外派勞務公司和我駐外使（領）館會主動給您提供幫助，盡較大努力保證您的生命安全。要積極配合有關方面的援助工作，服從他們的救援安排。

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一、出國勞務需要需要注意什么？

1、遵守中國法律及工作所在法律、法規，尊重當地人的風俗習慣，不要參加任何形式的政治組織及其它非法組織和團體，不要出入不正規的場所。

2、不要擅自脫離工作崗位，合同到期后要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作，或是合同到期后滯留不歸，都是違反中國及外國相關法律的行為，會被逮捕監押或遣送回國。

3、在國外工作生活要注意安全。要遵守工作現場的安全防范規程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的財物和身份證件，例如護照、工作準證等。要牢記應急情況下通訊聯絡方法，記住有關應急求救電話。

4、出國勞務如遇到緊急情況，要保持冷靜，并盡快與外派勞務公司或我國駐所在國使領館聯系，尋求援助，不要采取過激行為。

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一、出國打工有哪些注意事項呢？

首先如果在國外打工，你要取得當地合法的打工資格。其次要熟悉打工周邊的環境，盡量將住宿地點選在附近。如果你在打工期間感到有任何不平等對待或者剝削現象，可以向當地的勞工委員會提出異議，但是要在盡可能的保護自己的情況下。還有就是在國外打工雖然表面上好像薪資可觀，實際上付出的辛苦也是常人無法體會的。很多打工者都是在一個極其艱苦的環境中工作，一天工作14-16個小時，有的只是洗碗洗盤子，搬磚快等等體力活。所以你在出國之前要對自己即將勝任的工作崗位有所了解，不要盲目的到了國外再找工作。在國外打工還需要注意的一點是，要保障自己的人生安全，由于打工時間長，可能經常都需要在一個人獨自在黑夜中行走，這時盡量能和兩三個伙伴結伴同行，如果只有你一個人也盡量走在人多燈亮的地方。畢竟美國是一個相對較開放的，很多事都是說不準隨時隨地可能發生的，所以要保護好自己，不要因為打工威脅到了自己的人生安全那就不劃算了。

聚英人力資源成立以來，一直秉承創新、合作、服務的企業精神，以“誠信、務實、高能”的經營理念，竭誠為您提供出國勞務，共創美好未來。遼寧聚英人力資源管理服務有限公司將斷續以服務為核心、文化為靈魂、信譽為生命；不斷提高自身優勢，努力做得；竭誠服務大眾、服務社會、爭創做可靠的出國勞務機構。期待您來電咨詢。

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