重慶就業補貼代辦-就業見習補貼價位-就業見習補貼咨詢

重慶廣千企業管理咨詢有限公司是一家致力于為企業提供可靠企業用工補貼申請的服務型有限責任公司，公司位于中山三路168號，自成立以來，把規范管理作為目標，通過多年的發展和壯大，如今已是實力雄厚的可靠企業用工補貼申請公司。多年的經驗，可靠的企業用工補貼申請，信譽保證，公司業務已輻射到工商服務的方方面面及相關領域的服務, 成為了行業當中的佼佼者。

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見習補貼申請妙招，讓你申請少走彎路，企業應該這么做！

前言

小二講講見習補貼的申請流程，讓企業在申請過程中能提前做好準備、少走彎路、補貼申請能順利通過！

大致流程

1.見習基地申請

2.銀行專戶辦理及人身意外保險購買

3.向人社局申請補貼

4.考察通過后公示見習人員并發放補貼

流程看似很簡單，但每個環節都得注意細節，不然就會申請失敗。下面小二就為大家詳細分析解讀各個流程！

見習基地

見習基地的申請尤為重要，基地申請不成功，后面的流程都不能展開！

見習基地是什么？

簡單來說就是政府考察企業是否有錄用見習員工資格的標準。

取得這個資格的條件是什么呢？

1.首先，也是重要的一點，企業得合法合規，資質齊全！

2.其次，要保證員工的工作環境安全健康！

3.再次，要讓見習員工能學到東西！也就是要為見習員工提供合適的職位，并且要有主管、經理之類角色教導員工如何工作，提高見習員工的技能水平和工作能力！

滿足條件之后，就可以向人社局提交申請材料進行申請了。

專戶辦理及意外險購買

人社局對企業發放見習補貼，判斷見習員工人數及真實性就是通過銀行專戶對員工發放工資的記錄。

各個區域對銀行賬戶開戶行有不同的要求，須辦理指定銀行進行工資發放和補貼領取。同時要為員工購買100元指定的人身意外傷害險，補貼申請通過后，對這份保險也會進行全額補貼。

注意：人身意外傷害險和專戶一樣，不同區域要求不同。要按照規定進行銀行專戶辦理和意外險購買，否則會造成補貼申請失??！

補貼申請

見習人員見習結束，見習基地就可以向人社局提交材料進行補貼申請了。！

需要準備相關資料證明見習人員符合補貼條件，資料包括見習協議、見習人員身份證、見習人員的畢業證或者失業證明、人生意外傷害保險購買證明等一系列材料！

本公司可靠從事企業用工補貼申請及對應疑難問題解決等事項多年，經驗豐富、可靠水平高、辦事能力強，一旦承諾便能為企業做到。重慶廣千企業管理咨詢有限公司時刻以此來嚴格要求自己，為企業提供具有廣千大掌柜承諾辦理不成功，免收服務費服務特色的企業用工補貼申請，能快速、順利的為您解決難題，在市轄區一直備受好評。

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這家企業享受了46萬的用工補貼，是怎么做到的？見習補貼是什么？

小二之前有對青年就業見習補貼進行介紹和解讀，這次給大家帶來一個案例，直觀的表達見習補貼的申請條件和補貼力度！

政策回顧

政策概述

青年就業見習補貼政策是政府頒發的一項幫助青年加強崗位實踐鍛煉，提升其就業能力，并對錄用青年員工的企業進行用工補貼的惠民政策。

申請條件

總的來說企業只要有24歲以下的青年員工就可申請，若員工超過24歲但高校畢業未超過兩年仍可申請。

補貼標準

對錄用青年員工的企業進行1300元/人/月的用工補貼（見習留用率達到50%以上，1500元/人/月）；見習期

12個月，也就是可申請1.56萬元/人的用工補貼。

案例分享

重慶某財務管理有限公司（簡稱A公司），主要提供代賬和知識產權業務服務，公司面積在1000平以上，員工人數在150人左右，會計和銷售員工較多且年輕。

A公司在19年初申請成立了就業見習基地，剛入職的新人如果在24歲以下或者屬于畢業學年兩年內的員工， A公司會與這些員工簽訂見習協議，見習期間不用為員工購買社保，但為員工購買了100元的人身意外傷害險。

員工見習期結束或者離職之后，A公司就向人社局提出補貼申請，陸續申請了89名見習員工的見習補貼。

A公司見習人員平均見習期為四個月，領取了89*4*1300=462800元的見習補貼和89*100=8900元的人身意外險返還。

自申請了見習基地后，A公司領取了46萬的見習補貼，同時不用為見習員工購買社保，購買意外險也得到了人社局的返還，大大降低了A公司的用工成本。

對離崗2年后未充分就業的高校畢業生靈活就業繳納社會保險費、社會保險補貼，補貼標準原則上不超過實際繳納的三分之二，補貼期限較長的不超過2年高校畢業生自主創業5年以上（含符合政策規定條件的）歸國人員，登記在冊并繳納社會保險費、社會保險補貼，補貼標準原則上不超過實際繳費的三分之二，補貼期限不超過3年以上單位（企業）使用就業困難人員和高校畢業生社會保險補貼，個人應繳納部分不包括在內，就業補貼見習生享受就業見習和人員范圍內未就業的高校畢業生離校2年，縣內無中職畢業生兩年內從學校就業的老工業基地以及在冊失業青年16至24歲招收就業見習對象以見習見習為對象，并向見習人員支付見習期間的基本生活費、見習人員綜合保險（即人身意外傷害保險）單位、見習補助金見習補貼包括見習生和見習生綜合保險補貼、見習單位發放見習人員見習期基本生活費、見習職工人身意外傷害保險、見習人員管理費指南等見習單位（市、區）見習崗位補貼標準工資標準的70%；16~24日，登記失業青年參加工作附件3~12個月，至工資補貼標準的80%；對受訓人員留用率超過單位50%的，學徒學徒持薪補貼標準到期提高至工資的100%見習綜合保險按實給予補貼

我們以客戶為中心，堅持做到：站在客戶的角度思維，站在客戶的角度說話，站在客戶的角度做事。重慶廣千企業管理咨詢有限公司奉行“誠信、快速、責”服務準則，可針對客戶需求量身定制企業用工補貼申請方案，可靠隊伍，誠信企業，服務有保障。企業用工補貼申請的辦理流程一般為“基地申請——專戶辦理——申請補貼——打款給企業——企業付費”，需要重慶注冊企業均可申請，率，低價格，省時，省錢！

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