產(chǎn)品庫(kù)

雙軌直銷軟件獎(jiǎng)金制度及特點(diǎn) 1、雙軌直銷制度允許個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)（消費(fèi)積分）可以無(wú)限代累計(jì)，只要你途中不放棄，達(dá)到 程度，就可領(lǐng)取獎(jiǎng)金。雙軌直銷制度的獎(jiǎng)金比例雖然不高，但是不論高階、中低階都可以領(lǐng)到，這樣能把市場(chǎng)倍增效益放到大。 2、雙軌直銷制度將經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者結(jié)合為一體，縱使你是一位消費(fèi)者，也可以因?yàn)橹贫榷芑荩聪M(fèi)者也可以通過直銷結(jié)算軟件領(lǐng)到獎(jiǎng)金，這種消費(fèi)獲利的新模式能激發(fā)更多人參與直銷。 3、雙軌直銷軟件制度下，每個(gè)人都只有2條直推線，但是每個(gè)人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個(gè)人的組織都是往下扎根，成功的機(jī)會(huì)比別人大。 4、雙軌直銷軟件制度打破獎(jiǎng)金按照業(yè)績(jī)、位階區(qū)分的模式，雙軌制中的獎(jiǎng)金比例從基層到高階都一樣。雙軌直銷制度的大特色在于獎(jiǎng)金收益的多少和組織大小緊密相連，而不是和位階有關(guān)。雙軌制中無(wú)論是低階、中階還是高階，賺錢機(jī)會(huì)都是平等的，沒有所謂后進(jìn)入就沒有機(jī)會(huì)賺錢的問題。因此，只要付出就有機(jī)會(huì)，沒有因人而異，并不是先來(lái)的人就 要先成功，后進(jìn)者只要努力一樣可以超越。 5、雙軌直銷軟件制度下，直銷員的業(yè)績(jī)壓力比較低，只要維持 的消費(fèi)額，同時(shí)發(fā)展2條直推線即可。雙軌制下，直銷組織由走深向走寬轉(zhuǎn)變，而組織的縱向發(fā)展能保證集體越來(lái)越穩(wěn)定。 雙軌直銷軟件制度也有明顯的缺陷 雙軌直銷軟件制度令人不滿的莫過于獎(jiǎng)金沉淀比率太高，很多直銷商辛辛苦苦地工作，卻拿不到相應(yīng)的獎(jiǎng)金。這是由于左右區(qū)發(fā)展不平衡造成的。雙軌直銷制度的主要獎(jiǎng)項(xiàng)是平衡獎(jiǎng)，必須左右區(qū)發(fā)展平衡，直銷商才能獲得獎(jiǎng)金。但在具體實(shí)踐中，平衡是相對(duì)的，不平衡是的，絕大多數(shù)直銷商的左右區(qū)發(fā)展總是處于不平衡甚至極不平衡狀態(tài)，這部分直銷商拿不到的獎(jiǎng)金就沉淀在公司的獎(jiǎng)金池里。有些直銷商們無(wú)奈并自我解嘲地說(shuō)：做雙軌制 有“半張美元”存在公司里。 另外在雙軌制的操作過程中，若無(wú)法秉持誠(chéng)實(shí)和正直的態(tài)度，有些人就容易在快速發(fā)展中被利益，因過度投機(jī)而導(dǎo)致走上失敗模式；而雙軌制中的互助，也容易被有些人片面地誤認(rèn)為過度依賴。 雙軌直銷軟件制度中秉承的歸零轉(zhuǎn)化為累積、限制前排寬度、加大深度考核等注重存活率和管理效率的思想