蘋果公司因下班搜包被1.2萬員工集體訴訟

時間：2015-07-18 17:41:00 來源：法制晚報 點擊量：426

美國法院開始審理集體訴訟 蘋果面臨1500萬美元賠償金

1.2萬員工 訴蘋果搜包

下班搜包，蘋果公司這一舉動惹惱員工。

英國路透社17日報道，美國加州52家蘋果實體店，超過1.2萬名蘋果零售店前員工和現(xiàn)員工因為不能接受公司搜包的做法，發(fā)起了集體訴訟。報道稱，目前這一集體訴訟已被批準，舊金山地方法院開始審理此案。如果這些員工打贏官司，蘋果賠償金或超過1500萬美元。

上個月公開的法律文件顯示，蘋果公司至少有兩名零售店員工直接向老板蒂姆·庫克投訴稱，公司檢查零售店員工的包的行為令他們感到尷尬和尊嚴受損，并一紙訴狀將蘋果公司告上法庭，“檢查花費了他們的時間，公司應(yīng)該對此作出賠償。”

集體訴訟 1.2萬人討要賠償 蘋果稱“檢查只需很短時間”

蘋果零售店員工下班時需要進行一輪搜包才能離開，以保證員工沒有偷竊商品。報道稱，蘋果內(nèi)部員工對公司提起訴訟，這種情況并不多見。1.2萬人集體訴訟，可獲得更大的主動權(quán)。

此外，蘋果方面也派出了律師。該公司向法院表示，這起訴訟不應(yīng)當被視為集體訴訟，因為并不是所有零售店的經(jīng)理都會要求員工開包接受檢查。此外，這樣的檢查只需很短的時間。

福克斯新聞網(wǎng)報道，蘋果員工訴訟被批準為集體訴訟，這一裁決是2013年員工要求蘋果公司因搜包檢查耽誤時間向員工支付加班費訴訟的一部分。

在蘋果員工最初的起訴文件當中，蘋果的搜包政策曾被指要求員工每一次離開工作崗位時，比如午休、下班，都要排隊5-15分鐘等候搜包，在等候的過程中零售店員不會獲得任何報酬。考慮到員工每小時應(yīng)該有12.1-15.6美元的收入，這些店員認為蘋果虧欠每位員工每年大約1500 美元（約合人民幣9313元）的薪酬。

爭議多年 員工要求轉(zhuǎn)為集體訴訟 3年前投訴不滿

就在上個月，美國一名法官下令公開了蘋果零售店員工的投訴。根據(jù)訴訟，蘋果零售店的兩名員工阿曼達·弗勒金和迪恩·派勒對蘋果稱，員工在下班離開零售店時，要接受掃描及搜包檢查以防員工盜竊，甚至去吃飯時也要接受檢查。他們向加州北部地方法院提起訴訟，申請將該案轉(zhuǎn)為集體訴訟案。

公開的投訴郵件中，員工表示，蘋果的政策意味著公司不信任員工，蘋果公司應(yīng)該對被搜包員工作出賠償。這名員工說，這樣的安檢通常在客戶的注視下進行，公司像對待“動物和賊”一樣對待員工。員工理應(yīng)和顧客們一樣受到公司的尊重。

另一名員工曾在2012年向蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克提起此事，稱“蘋果的經(jīng)理們被要求將公司 寶貴 的員工當做罪犯來對待”。法庭文件還提到來自北京一家蘋果零售店的員工郵件，該員工于2013年向庫克和蘋果其他管理人員發(fā)去電子郵件，稱蘋果對待自己的員工就像“牲口”和小偷。

對此，蒂姆·庫克將員工的郵件轉(zhuǎn)給零售部門和人力資源高管，并質(zhì)問“這是真的嗎”？但是，法庭公開的文件并沒有顯示這些高管是如何回復(fù)蒂姆·庫克的。（張潔清）