大智慧阿思達(dá)克通訊社7月2日訊，7月1日晚，泰禾集團(tuán)（000732.SZ）發(fā)布公告披露員工持股計(jì)劃（草案）（下稱“《草案》”），將有大約500名公司員工受益。泰禾集團(tuán)作為閔系民營(yíng)的房企，本次推出的員工持股計(jì)劃涉及資金約12億元，分三期完成，該計(jì)劃的推出也令多家券商機(jī)構(gòu)看多泰禾集團(tuán)未來(lái)發(fā)展。

　　泰禾集團(tuán)公布的這份員工持股計(jì)劃，將把相關(guān)股權(quán)按照不超過(guò)2:1的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額和劣后級(jí)份額，大股東福建泰禾投資有限公司承擔(dān)動(dòng)態(tài)補(bǔ)倉(cāng)及優(yōu)先級(jí)本息差額補(bǔ)足義務(wù)，并為優(yōu)先級(jí)本息提供質(zhì)押擔(dān)保。

　　泰禾集團(tuán)表示，推行本次員工持股計(jì)劃，旨在改善公司治理水平，提高員工的凝聚力和企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，讓員工充分享受公司發(fā)展以及轉(zhuǎn)型帶來(lái)的資本增值。

　　國(guó)信證券（002736.SZ）認(rèn)為，泰禾集團(tuán)本次員工持股計(jì)劃覆蓋面廣、持股的比例較高，同時(shí)大股東承擔(dān)動(dòng)態(tài)補(bǔ)倉(cāng)及優(yōu)先級(jí)本息差額補(bǔ)足義務(wù)，為員工持股計(jì)劃的順利執(zhí)行保駕護(hù)航，彰顯了控股股東事在必成的信心。

　　海通證券（600837.SH/06837.HK）在其研究短評(píng)中指出，推出員工持股計(jì)劃顯示了泰禾集團(tuán)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心，同時(shí)，公司多元化經(jīng)營(yíng)的版圖也日趨明顯。公司前期已參與設(shè)立海峽人壽，泰禾集團(tuán)大金控戰(zhàn)略架構(gòu)逐漸清晰、豐滿。考慮企業(yè)此前已成功布局福建農(nóng)商行、東興證券，大股東參股海峽銀行，本次上市公司參與海峽人壽后泰禾系已在銀行、券商、保險(xiǎn)等領(lǐng)域搶占先機(jī)。目前企業(yè)房地產(chǎn)主業(yè)資金快速回籠，未來(lái)公司仍具備充裕金融投資資金。

　　根據(jù)泰禾集團(tuán)發(fā)布的《草案》，一期員工持股計(jì)劃出資4億元、并以1:2的杠桿進(jìn)行投資，在6個(gè)月內(nèi)按3期總規(guī)模12億元實(shí)施。按6月24日泰禾集團(tuán)收盤(pán)價(jià)34.2元進(jìn)行測(cè)算，可購(gòu)買(mǎi)股票數(shù)量上限為3509萬(wàn)，占公司總股本的3.45%、占大股東及其一致行動(dòng)人以外流通股的13%。

　　同時(shí)，《草案》顯示，泰禾集團(tuán)本次員工持股計(jì)劃將把股權(quán)分為優(yōu)先級(jí)、劣后級(jí)兩種份額。員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，優(yōu)先級(jí)份額按7.7%（以最終合同簽訂為準(zhǔn)）預(yù)期年化收益率，按年分配優(yōu)先級(jí)收益，到期支付優(yōu)先級(jí)本金及剩余收益。對(duì)于劣后級(jí)份額而言，通過(guò)份額分級(jí)，放大了劣后級(jí)份額的收益或損失，分配順序在優(yōu)先級(jí)本息之后。

　　發(fā)稿：林李濤/何巨骉 審核：孔馳