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    匯金減持建行與混改無關

    時間:2015-06-16 22:32:42 來源:南方都市報 點擊量:273

    匯金減持建行與混改無關

    昨日,中國建設銀行董事長王洪章在香港股東大會召開前,在香港接受包括南都在內的多家媒體采訪。其表示,匯金減持建行是一個正常的市場行為,主要是建行股價漲得較快,匯金考慮自身收益做出的安排。

    5月26日,匯金在A股場內減持工行和建行,這一消息一度被熱炒為國有銀行混改啟動的信號。

    真的是這樣?昨日,中國建設銀行董事長王洪章在香港股東大會召開前,在香港接受包括南都在內的多家媒體采訪。其表示,匯金減持建行是一個正常的市場行為,主要是建行股價漲得較快,匯金考慮自身收益做出的安排。對于混改,他表示,目前建行實際上已經(jīng)實現(xiàn)混改,只是缺少大型民營企業(yè)入股,現(xiàn)在還沒看到和找到愿意找建設銀行的民營股東。王洪章還表示,貨幣政策上預計還會有進一步的動作。

    而昨日和王洪章在香港股東會上一起露臉的,還有剛接任建行行長的前保監(jiān)會副主席王祖繼。

    建行凈利潤:不會斷崖式下降

    昨日,建行在香港和北京兩地同時召開股東大會,當天股東大會召開前,王洪章以及王祖繼在香港接受包括南都在內的多家媒體采訪。據(jù)公開資料,在接任建行行長前,王祖繼為保監(jiān)會副主席、黨委委員。此前曾任國家開發(fā)銀行綜合計劃局局長,吉林省省長助理,吉林省副省長等職。本月12日晚間,建行發(fā)布公告,因工作安排,張建國已向中國建設銀行股份有限公司董事會提出辭呈,辭任該行副董事長、執(zhí)行董事及行長的職務,建行董事會會議聘任王祖繼為該行行長。

    以建行行長身份亮相,王祖繼稱,對于此次高管變動,這是一次正常的人事安排和調整,主要是張建國到了退休年齡。對于接任后的工作任務,他表示,一是在新的挑戰(zhàn)下,力保八成董事會提出的各項經(jīng)營目標;二是推動建行已經(jīng)確定的轉型方向。

    今年對于商業(yè)銀行來說,受宏觀經(jīng)濟增長放緩影響,業(yè)績增速壓力更大。從一季報看,五大行增幅全部滑落至2%以下,僅勉強維持正增長。對于業(yè)績壓力,王洪章坦言,今年對于商業(yè)銀行盈利將是一個很大的挑戰(zhàn)。盈利將逐步下降,并會有小波動。他稱,一季度建行的凈利增速1 .8%基本反映了實際的經(jīng)營水平和目前經(jīng)濟下行挑戰(zhàn)的影響。對于今年年底的具體增速情況,他認為,不好做出判斷,但是變化不會太大。王洪章表示,建行凈利潤不會出現(xiàn)斷崖式下降。

    貨幣政策:預計還有進一步動作

    事實上,從去年全年以及今年一季度看,不良提高,減值撥備蠶食了商業(yè)凈利潤是業(yè)績增速放緩的重要原因。以建行為例,截至今年一季度,不良率已經(jīng)連續(xù)6個月走高。

    對于不良的情況,王洪章回應,目前確實存在區(qū)域性不良的問題。但他認為,中國銀行業(yè)的不良貸款,感覺到是可控的。區(qū)域性的系統(tǒng)性的金融風險肯定不會出現(xiàn)。“中國銀行業(yè)的不良率為1.4%,平均水平是3%。”王洪章認為,即便翻一番,中國銀行業(yè)的不良都不會是差。“當然我們不會到那個程度。不良的可控性還是有信心的。”王洪章認為,盡管目前中國經(jīng)濟下行壓力比較大,但企業(yè)和產業(yè)機構調整,包括的一系列穩(wěn)定經(jīng)濟增長的措施,今年將有成效。二是銀行對此有充分的思想準備,對貸款的管理加強。對于不良的控制,王洪章表示,在財政部的支持下,擴大了不良的審批權限,處理進度在加快。現(xiàn)成的貸款,進行了兩輪重組,對不良筆數(shù)比較清楚,此外,建行多種辦法來控制不良貸款。包括與企業(yè)商量,對困難的企業(yè)通過借新還舊,貸款形式的調整,或者注入新貸款的企業(yè)幫助企業(yè)度過困難。在其他部門的支持下,積極推進資產的證券化,為不良貸款的處理和解決開辟新的路子。而在貸款投入上,他稱,加大信貸結果調整,對不良率較低的企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域加大貸款投放比例。

    除了不良,利率市場化加快、金融脫媒加速、降息周期下凈息差收窄等因素同樣困擾當前的商業(yè)銀行。其中對于貨幣政策的影響,王洪章在回應南都記者提問時表示,今年的貨幣政策預計還是將繼續(xù)保持穩(wěn)健,在經(jīng)濟下行壓力較大情況下,貨幣政策上預計還會有進一步的動作,具體需要宏觀經(jīng)濟指標。具體到降息對于銀行利潤的影響,他稱,盡管目前均為對稱性降息,但幅度有變化,對于銀行的定價談判造成了困難,從而影響銀行盈利。但他表示,經(jīng)過此前兩輪的降息,建行在應對上有對策。

    具體到近期的大額可轉讓傳單對于利率市場以及銀行經(jīng)營的影響,王洪章表示,從市場化的產品看提出大額可轉讓傳單,實際上已經(jīng)是利率市場的具體產品了,但他認為,對于建行收益會有影響,但短期影響不大,因為目前剛推出,額度在幾百億元級別,額度不大。此外,建行也會將大額可轉讓存單獲得存款運用到更高的資產上去。

    混改之于建行:沒有實質意義

    除了業(yè)績,近期,銀行混改成為市場關注焦點。特別是上月有關匯金減持工行和建行的消息更是被看做國有銀行混改啟動的信號。

    不過,對此,王洪章認為,匯金減持是一個正常的市場行為。“因為建行近一段時間,漲得比較快,持有建行股份的股東,包括匯金的大股東,也會考慮自己的收益以及財務上的安排。”他認為,這也不代表建設銀行經(jīng)營方向出現(xiàn)問題。

    至于混改,他稱,近期此概念炒得比較熱,包括中行和交行的混改呼聲較大,但他目前尚未看到具體的文件。對于建行而言,他認為,混改沒有實質意義。“建行實際上已經(jīng)是混合股份的國有控股銀行。”王洪章稱,建行缺少的只有大型民營企業(yè)。至于目前是否有合適的民營企業(yè),他稱:“現(xiàn)在還沒看到和找到愿意找建設銀行的民營股東,如果有合適的,我非常歡迎。”

    而在外界看來,銀行混改的一個重要改革點在于對國有銀行薪酬體系改革進行改革。近期王洪章也對外表示,建行現(xiàn)階段完成轉型規(guī)劃要解決好三大關鍵問題就包括考核機制。而國有銀行的考核體系一直被外界所詬病,特別是年初,央企高管限薪令更是令銀行高管荷包縮水。王洪章在回應南都記者提問時表示,包括其在內建行副行長以上級別均受到央企高管限薪的影響,薪酬下降。不過他強調,這僅是對高管,中層和基層并不受限薪令的影響。“比我在人行的時候已經(jīng)高了。”對于自己的降薪,他笑言,服從降薪政策,此前他也已經(jīng)向外資董事保證,不會因為降薪而影響工作積極性。

    對于外界關注較大的銀行員工降薪問題,他坦言由于盈利受到影響,部分分行的指標確實受到較大的影響,從而影響員工的收入。而對于因降薪而引發(fā)的銀行員工離職潮,他表示,確實注意到了基層和中層員工流失的情況,對此專門分析過,目前2%的流失率與限薪前相比沒有太大的變化。

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