上海舒嘉餐飲管理有限公司為您介紹佘山企業(yè)食堂托管好處相關(guān)信息,食堂托管這種方式的優(yōu)點是能夠提高餐飲企業(yè)的經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量,降低經(jīng)營成本。但是,由于目前餐飲行業(yè)還存在著不少題,如部分食堂沒有統(tǒng)一的標(biāo)識、衛(wèi)生許可證和食品原料來源、加工制作流程、操作規(guī)范等。因此,在實踐中應(yīng)注意以下幾個題。食品安全管理體系不完善。目前,我國食品安全管理體系建設(shè)的主要方面是以食品衛(wèi)生許可證制度為核心。但是,這種管理體系并不能完全適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。食堂托管的目的是使企業(yè)能夠更好地為學(xué)生提供就餐服務(wù),從而降低經(jīng)營成本。但是,在實際操作中由于種種原因,一些食堂托管工作還存在不少題。一、對食堂托管工作的要求。食堂托管是為了提高學(xué)校教育教學(xué)工作的質(zhì)量,增強學(xué)生的社會責(zé)任感和服務(wù)意識。因此,在實際操作中,要求托管單位具備以下條件一是有較好的師資力量。托管人員具備一定的文化水平。
食堂托管期間,如果出現(xiàn)經(jīng)營不善或者虧損等情況,可以采取臨時性的措施進(jìn)行補償。食堂托管期滿后,企業(yè)、醫(yī)院、酒店等單位和個人均有權(quán)向所在區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督部門提出申請辦理續(xù)聘手續(xù)。目前,國內(nèi)外的餐飲企業(yè)大都采用食堂托管這種方式,但由于缺乏統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化管理,使得這種方式很難實施。食堂托管是指由政府有關(guān)部門、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、學(xué)校等組織或企事業(yè)單位提供的公共餐飲服務(wù)。食堂托管的目標(biāo)是為了滿足企事業(yè)單位和社會公眾對于健康、日常生活需要,提高職工隊伍素質(zhì)。在這里我們強調(diào)一下,在實施食堂托管時,堅持以人為本。食堂托管不僅要解決員工就餐題,也要滿足社會公眾日常生活需求。因此,在實施食堂托管時,充分尊重員工的意愿、合理利用資源。在具體操作中,我們應(yīng)該注意以下幾點對于一些特殊崗位和特殊人群的員工,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。對于那些經(jīng)濟困難的員工,應(yīng)當(dāng)通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式解決。
佘山企業(yè)食堂托管好處,食堂托管形式既方便了企事業(yè)單位和個人就餐,又保護(hù)了食堂的合法權(quán)益,有利于保障學(xué)生的身體健康。目前我省大部分高校已經(jīng)開始實行食堂托管制度。但是,由于各種原因,許多高校食堂在實際操作中存在不少題。一是管理上存在漏洞。有的高校食堂沒有統(tǒng)一的管理規(guī)章制度,管理人員不能熟悉食品衛(wèi)生、餐具消毒等相關(guān)知識。二是操作中存在漏洞。有些學(xué)生對托管制度不了解,認(rèn)為只要交納幾十元錢就可以托運自己的物品,這樣容易造成學(xué)生在吃飯時被宰。三是操作上存在缺陷。有的高校食堂在實施托管前沒有進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn),操作人員對食品衛(wèi)生、餐具消毒等方面知識了解不全。
企業(yè)食堂托管方式,食堂托管這種方式在我國還屬于新興的經(jīng)營模式,但其發(fā)展前景是非常廣闊的。餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀餐飲業(yè)是以服務(wù)為主的行業(yè),它具有高消費、低風(fēng)險、低利潤等特點。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平不斷提高,人們對于美食需求越來越多。餐飲業(yè)的發(fā)展對于滿足人們?nèi)找嬖鲩L的食品需求,促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展具有重要意義。餐飲業(yè)的興旺與否,直接影響到人民生活水平和質(zhì)量。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、居民收入不斷提高、消費結(jié)構(gòu)升級、社會保障體系建設(shè)等方面都為餐飲行業(yè)帶來了廣闊市場。
食堂托管規(guī)范運營和建立標(biāo)準(zhǔn)管理體系是托管的重要流程,提率和質(zhì)量。營養(yǎng)搭配方案制定是流程的一部分,確保人們獲得均衡營養(yǎng)。減輕委托方壓力是托管的優(yōu)勢,流程中注重資源優(yōu)化和運營。應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)是流程的關(guān)鍵,以應(yīng)對突發(fā)情況,保障食堂正常供應(yīng)。食堂托管這種方式是以企業(yè)為主體,以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營模式,它不僅可以滿足企業(yè)的生產(chǎn)、流通和消費需求,同時也有利于提高餐飲企業(yè)的整體形象。在我國目前餐飲服務(wù)市場還沒有完全成熟、競爭十分激烈、行之有效的情況下,如果單靠托管就餐是不可能實現(xiàn)盈利的。因此,在我國的餐飲行業(yè)中,一些企業(yè)可以通過托管形式來解決這個題。例如在北京的一家飯店,由于經(jīng)營規(guī)模小、人員素質(zhì)差等原因,經(jīng)常會出現(xiàn)一些經(jīng)營不善甚至虧損的現(xiàn)象。為了解決這種情況,我們就要借助市場化手段。