本文由上書房信息咨詢（深圳市場(chǎng)調(diào)研）出品，歡迎轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處。深圳第三方市場(chǎng)調(diào)研咨詢上書房信息咨詢（深圳市場(chǎng)調(diào)查公司）針對(duì)不同行業(yè)、不同對(duì)象進(jìn)行了研究衍生，包括顧客滿意度、客戶滿意度、物業(yè)滿意度、員工滿意度、商戶滿意度、患者滿意度等不同行業(yè)、不同類型被訪者進(jìn)行針對(duì)性的研究模型。 
員工滿意度調(diào)查是衡量員工對(duì)公司或組織的工作環(huán)境、待遇、領(lǐng)導(dǎo)力和管理的滿意程度的一種方法。這項(xiàng)調(diào)查對(duì)于組織和公司非常重要，因?yàn)樗梢蕴峁┯嘘P(guān)員工滿意度的數(shù)據(jù)和見解，以確定在工作場(chǎng)所中需要做出哪些改變來提高員工滿意度和工作效率。以下是員工滿意度調(diào)查的一些重要意義：
1、了解員工對(duì)工作環(huán)境的看法：通過調(diào)查，可以了解員工對(duì)工作環(huán)境、設(shè)施和文化的看法，以便組織和公司能夠做出改進(jìn)。
2、確定員工需要的支持和資源：?jiǎn)T工滿意度調(diào)查可以幫助組織和公司確定員工需要的支持和資源，以便他們能夠更好地履行自己的職責(zé)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3、改善員工滿意度：通過調(diào)查，可以確定影響員工滿意度的因素，以便組織和公司可以改善員工滿意度并提高員工的忠誠度。
4、提高員工效率：?jiǎn)T工滿意度調(diào)查可以幫助組織和公司發(fā)現(xiàn)員工所面臨的問題和障礙，從而改善工作環(huán)境，提高員工的效率和績(jī)效。
5、提高員工忠誠度：?jiǎn)T工滿意度調(diào)查可以幫助組織和公司了解員工的需求和關(guān)注點(diǎn)，從而提高員工的忠誠度和留存率。